※ 引述《griffiths (晨)》之铭言：
: 为了比较好的薪水，做单一化、机械式的工作？
: 还是牺牲一点收入，但做自已比较有兴趣、能够动脑的工作？
: 大家会怎么想？
我曾经待过一个环境，薪水很普通 ，硕士新人只有65万年薪而已。
这份工作很有趣，基本上是把国外最新的技术，或别人的学术研究成果的商品化。
将商品卖给国内厂商。或是自己研发该领域的新技术，并把该技术申请专利与商品化。
每年都要提几个研发计画案，而且随时都会有人向你要这些技术的商业模式。
时常要跟人争论你研发的技术到底要怎么卖钱，而且为什么会卖钱。
没办法获利的技术就换掉吧，别浪费时间在做下去了。
够有趣，而且很动脑的环境。简单的说就是给你很大的自由去研发产品。
重点是几乎每个人每天工作都8~9个小时而已。根本没人会留在公司做事。
标准的收入低，工时普通，但有趣又动脑。
有趣的是，这环境每个工程师都在抱怨：
"技术怎么卖与我有何关系，那是业务的事情"
"随时都要提案，提研发方向，所有时间都在找研究方向，技术废掉了"
"我好想换工作啊，那么辛苦干嘛，钱又没比其他家工程师多，事情却很杂"
"工作变动太大，好希望研发方向不要一直改变"
"薪水太低了，随便找一家公司给的薪资好像都比较高"
简单的说，就是这种环境的工程师都希望长官给你研究方向，给你答案，
工作越简单越好，最好是规格开好好让工程师实做出来就好。
到最后，流动率超高、工作气氛真的是很低落，人人都没工作的热诚，
全部都在应付交差，而非真的搞些创新有意义的商品。
给你一个研发自主、盈亏自主、脑力密集的环境，你就会爽?
久了大家会嫌太操，宁可去当机器工程师耶。