有, 但我后来的感觉不好.
我本来是面试品管, 但是面试第1次后没感觉, 我就走了.
第2次人事小姐打电脑来叫我再去面试1次. 但又谈的不是很好, 主要是薪资福利差很大.
第3次是面试官打来, 叫我再去面试1次, 而职缺是品保储备(算是董事长特助的助理)
我那时候没有想什么, 加上薪水至少有到底限.
但去了1个月就后悔了. 我待了8个月多月, 因为我想看他到底会不会守承诺帮我加薪, 但
是他没有加..我有暗示过但都被装死..
因为那间公司, 时薪换算只有56.XX, 他是用很多津贴, 才弄成1个月26000.
而且很贱的是, 他说是1个月24000, 而奖金(4000)是2个月给1次="=
工时是每日8小时, 每个星期六都出勤, 中午休息1个小时, 而且没给午餐津贴.
(我当初面试有挣取, 结果他回我说, 因为当地的员工都是自己回家吃饭, 所以公司不给)
而员工的小孩来打工(18岁左右), 1天只给600, 还美其名说这样一方面可以赚用钱.
另一方面小孩也不会乱跑..
而最扯的另一个, 就是有天有个员工在吊模时被机械擦到, 手背血喷出来, 很严重.
结果, 后天又来上班了..
因为人事跟他讲, 你虽然没法做吊模或重的工作, 但你还能在公司做一些轻一点的工作.
而且, 那间公司一年到头都在征人..
有一次甚至很白烂, 附近有间XX商工(高职), 来了100多人参观, 董事长就叫人开始
说服那些人进公司, 先从包装或是其他先做起..
而说实在的, 我从以前看到离职前, 能待的下去的, 都是内部员工关系人.
新人几乎都是某某员工的亲戚, 或是谁的小孩..根本就很少有外人被骗进去.
总之, 后来我就逃跑了.
以上个人不好经验, 仅供参考, 就是刚好遇上福利很差的公司.
※ 引述《rape5566 (强暴56)》之铭言：
: 这是我今天遇到的一件事情
: 去面试一个A职缺
: 结果面试结束感觉自己表现不好
: 应该不会上
: 正在沮丧的时候那家面试的公司打来了
: 说我录取了B职缺问我有没有意愿
: 不过那个B职缺我没看过这公司有开出来
: 我满喜欢那间公司所以马上答应了
: 有人遇到过这种事情吗?