[请益] 试用期可辞职吗?

楼主: geminicstar (中中)   2013-09-14 09:48:05
从退伍到现在面试了几间公司
最近有取得一家offer
但是比较向往另一间的职缺
所以想问若去报到之后
才收到理想的offer可以在试用期辞职吗?
会需要提早几天提出辞职~有这问题吗?
有人有过这样做吗~这样理由怎样写会比较好呢?
谢谢各位提供意见!
作者: Sprial (唱得比元畅好)   2013-09-14 10:04:00
可以 手续办一办没几天就可走
作者: popose   2013-09-14 11:01:00
试用期随时都可以走
作者: bi123 (WINK)   2013-09-14 11:26:00
那如果不是适用期呢
作者: popileds (汞汞)   2013-09-14 12:35:00
想走就走还想那么多 管试用不试用 除非你快领分红
作者: Hurst37 (赫斯彻)   2013-09-14 13:09:00
没签约 要走随时都可走吧
作者: pondzai (胖仔)   2013-09-14 13:28:00
只要不在乎领不到月薪水 随时都可以走^当
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2013-09-14 13:29:00
试用期也是有薪水的啊 做几天就几天薪水 不发是违法的
作者: soloser (sunmoonstar)   2013-09-14 13:39:00
请问这种离开要用何种理由阿!万一被问的情况下
作者: Hurst37 (赫斯彻)   2013-09-14 14:26:00
就工作跟预期不一样 或 直接说有更想去的职缺
作者: changic   2013-09-14 14:36:00
根据《劳基法》第15、16条规定:1.继续工作3个月以上1年未满者,于10日前预告之。2.继续工作1年以上3年未满者,于20日前预告之。3.继续工作3年以上者,于30日前预告之。
作者: changic   2013-09-14 14:38:00
我通常都是e-mail&cc相关主管,不喜欢口说无凭~
作者: changic   2013-09-14 14:39:00
确切告知离开时间,并请公司协助安排交接人员...
作者: changic   2013-09-14 14:42:00
离职会签流程如果遭刁难,就态度硬一点
作者: lfswg (向光性)   2013-09-14 16:41:00
照理说没三个月可以当天就走耶,没什么要交接的提早一天说就
作者: lfswg (向光性)   2013-09-14 16:42:00
可以了吧
作者: youarestupid (ptt卒仔很多)   2013-09-14 20:00:00
全公司就不想干的人最大阿 你不想干还顾虑别人干嘛
作者: youarestupid (ptt卒仔很多)   2013-09-14 20:01:00
提早几天 你可以自己查劳基法好吗 天X
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2013-09-14 21:04:00
不怕上法院, 离职掼老板一拳都可以阿~~ 要怕啥
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2013-09-14 21:05:00
碰过早上报到下午离职的,你说呢
作者: a70826168   2013-09-15 00:54:00
早上报到,中午消失 也是有的=_=
作者: erick121 (赤木)   2013-09-15 01:07:00
当天报到,当天离职的,也很常听到

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