[请益] 接到电话说转约聘

楼主: Juicyisme (Juicy D)   2013-09-05 11:59:01
礼拜一去了台元内某外商科技公司应征总机,也确认下礼拜一开始上班
刚刚接到来电说他们要将总机职务委外承约聘,但还是有含保险
我询问福利回答的有点不清楚还疑惑我在问什么
请教各位,这样子还要去上班吗?还是先问清楚?
刚刚爬文大家都说约聘没保障!
小女子目前25,第一次走科技业!
作者: mico409 (mico)   2013-09-05 12:05:00
现在很多都这样 内部有助理缺or秘书缺 总机愿意的话
作者: mico409 (mico)   2013-09-05 12:06:00
就先拉进去补 然后再找一个约聘的总机来~
作者: mico409 (mico)   2013-09-05 12:11:00
不过请注意是否谈薪水有提到 年终的部份 很多约聘不见得有年终这一块~
作者: Maggielim (77-@@-)   2013-09-05 12:16:00
约聘最好不要选,因为随时都可以要妳走人的
作者: tahara (新年新希望~~)   2013-09-05 12:25:00
约拼不要~没福利没保障~
作者: femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)   2013-09-05 12:32:00
台湾都快全派遣制了 早点适应吧 劳委会6月就在说要改了
作者: caller1012 (男人KTV)   2013-09-05 12:32:00
如果真的没选择,可以先做着来。这样比较好。
作者: sssallen (摇滚不摇头)   2013-09-05 12:46:00
好惨
作者: tegra (踢呱啦)   2013-09-05 12:57:00
外商总机大部分都约聘 少有正职
楼主: Juicyisme (Juicy D)   2013-09-05 13:55:00
我再问问看 ><''
作者: home16124 (沙格)   2013-09-05 14:56:00
约聘.不是都会签约吗?不可能随时要妳走!比派遣有保障吧!
作者: home16124 (沙格)   2013-09-05 14:58:00
外商及国外很多职缺都是约聘.外商的约聘薪资,福利都不错
作者: home16124 (沙格)   2013-09-05 14:59:00
约聘,派遣制度是被台湾搞烂的..国外,外商没有那么差.
作者: Maggielim (77-@@-)   2013-09-05 15:21:00
签约也只是形式,公司主管会说因人事精简,约聘做到今天
作者: Maggielim (77-@@-)   2013-09-05 15:22:00
因为你不是公司的正职--我朋友遇到的例子,别选约聘职
作者: hcopy (hcopy是好人)   2013-09-05 21:28:00
总机这种工作只是跳板约聘没差,小女子如果年轻貌美不用2个月就会直升秘书或是工程助理了
作者: busylion (小狮狮)   2013-09-06 00:37:00
总机约聘蛮常见的 走了再换一个就好
作者: t0241682   2013-09-06 23:12:00
约聘什么福利都没有.

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