我在某上市的电子芯片代理商工作
今天一早上班收信 收到了这样的信
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主 旨： 台湾同仁于2013年9月14日强制特休
说 明： 1. 台湾地区于2013/9/14强制休假1日，请各同仁作出相应配
合。
2. 本次强制休假，系统会自动以个人特休时数抵扣8小
时；特休时数不够的同仁，系统会自动于下月特休时数产
生时抵扣。
3. 如有同仁因业务需要必须上班，请由处级主管于9/12(四)
下班前把上班人员名单交给人力资源处作纪录。
4. 如有任何问题，请向人力资源处洽询。
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这是什么鬼阿 也只有台湾惯老板会这样对待员工吧 连特休都要强制
我上网查过劳基法第二十四条 特别休假日期应由劳雇双方协商排定之。
很模糊 游走法律边缘