专三进去 年薪应该是 90 左右 月薪就是 45K 中华是算 20 个月的
113 推测 3~4 年升工程师 这 3~4 年加薪约 3000 左右
所以你 28 岁本薪大约 56000 年薪约 112 万
35 岁本薪大概 这中间至少再升一级加 2000 本薪大概 65000 20个月约 130
请注意我是用晋升一次的假设 基本上如果你很红 可能 35 岁的年薪可以到 140 左右
我有认识很多人 35 左右年薪 150 的同事 等你年纪越大 职务加给越高 4.50岁有可能
可以破两百 中华的薪水其实不会很低 但大家也都知道公司再走下坡了 越晚近来越吃亏
在几年前 专三 45K 的起薪职级是专一 48K 年薪已经比以前少六万了 但也就少六万
因为之后的考核目前公司的规章还没变 总之进中华到 35 岁左右薪水是可以算出来的
之后就是看个人机运
再来就是你担心的发展性了 坦白说近来之后是没有发展性的 再厉害的人近来也只会越
来越废 然后越来越没有自信 久了就出不去了 举个残酷的例子中华的资讯开发人员这么
多 你在业界有听过中华开发过什么成功的服务吗 其实是没有的 公司就是靠几个固定的
业务在赚钱 讽刺的是赚钱的业务都是跟别人买的 想转职实在是很难开口说你开发了什么
要出去就要有年资重来的打算 这就是你近中华的机会成本 如果你这几年有成家立业的
打算 我建议你直接近中华 如果没有 这几年可以出去闯 但是一定要在 30 岁左右附近
申请近中华 因为中华也不会收太老的人 时间点你要自己掌握好 其实我也知道你这么
年轻一定也不知道自己要的是什么 既然这样至少先出去外面的世界体验一下 不要近来
之后又留下遗憾 我就是一个想要把自己砍掉重练的人 但是我又舍不得三年的资历还有
公司的福利 外面的工作也许有可能赚得更多 但是能够赚多久完全没办法预测 你如果
先进来中华就可能像我这样考虑很多 然后常常感到困扰 与其这样不如先去操一操 像
我觉得你放弃晨星就非常的可惜 这是一家之后会变成联发科的公司 要是他现在愿意收
我的话那我可能就过去了 你自己再好好的想一想