我们公司HR 发了此公告 :
工作规则中天然灾害出勤管理办法之施行细则
工作规则第五十条天然灾害出勤管理办法:
偶发天然灾害(如台风 洪水 地震)原则上员工得依据辖区首长通报停止出勤,
天然灾害期间未出勤者,以无薪处理,不影响全勤奖金;员工若有特别休假者,
得选择以特别休假抵充之.
惟公司仍将视实际状况,并考量员工出勤安全,透过电话语音系统发布上班,
停班讯息;员工可由公司电话语音系统,取得上班与否讯息
所以本公司可以准台风假 但就是以无薪论
劳委会基本上不修法 台风假为了钱还是得上班的
悲剧..
※ 引述《perclock (屁耳屎)》之铭言：
: ※ 引述《howshou (好小 )》之铭言：
: : 上班前已发布放假资讯:
: : 1.上班前已宣布上班地点停班
: : 不用请假，直接放假，公司会帮你请天然灾害假。
: : 2.上班前已宣布居住地放假，但工作地点未停班停课
: : 依照法律规定，你也可以向公司请天然灾害假。但公司不会主动帮你请。
: : 到公司后才发布放假资讯
: : 1.上班地点停班
: : 不用请假，直接放假，公司会帮你请天然灾害假请假。
: : 2.上班后才宣布居住地停班，但工作地未停班
: : 不能请天然灾害假。要回家须请其他假别。
: :
作者: bezlin (无趣) 2013-08-29 16:12:00
没出勤本来就应无薪 但幸福的公务员有比照办理吗
作者:
hsnumax (^_^)
2013-08-29 16:17:00会给薪的公司也不少，楼上要一起酸吗
作者: bezlin (无趣) 2013-08-29 16:20:00
我公司也给薪啊 但我说的是事实
作者:
hsnumax (^_^)
2013-08-29 16:47:00那你有先比照办理吗? 资方真是很欢迎你
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2013-08-29 17:02:00
我们公司一年有一次有薪台风假 其他都算无薪
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2013-08-29 17:04:00
算无薪假的确没法律问题 有给的算是公司福利
作者:
deco (Ｚ＞Ｂ)
2013-08-29 19:20:00推一楼 公务员应该也要无薪
作者: yutoo1314 (大资加油!!!!) 2013-08-29 19:35:00
真有趣 不叫自己公司要给薪 却叫别人也要跟着无薪
就通通给有薪假,我以为这是正常的耶!原来还有无薪的喔
作者:
F100 2013-08-29 20:13:00就有人喜欢看着别人一起衰 而不是大家一起变好
作者:
A760721 (Jacko)
2013-08-29 20:17:00彰滨工业区一堆这种老板
作者:
A760721 (Jacko)
2013-08-29 20:19:00现场人员更衰, 电视发布台风之后，还要待命通知是否要上班
作者:
sfking (空白)
2013-08-29 20:42:00我公司在"龟山"华亚园区 上礼拜台风假 新北前晚就宣布放假
作者:
sfking (空白)
2013-08-29 20:43:00而桃园还没宣布 公司员工住新北.桃园各占一半吧
作者:
sfking (空白)
2013-08-29 20:44:00最后是全厂放假 法律只是企业责任的最低限度
作者: ravelson (TAIWAN) 2013-08-29 20:47:00
建议以后不要有灾防假，让员工自己决定要不要上班。
作者: sa073103 (多了两只虎宝) 2013-08-29 21:43:00
应该不可性 因为一间24小时运转工厂 必须要有值班人力
作者:
ganla (没醒著过)
2013-08-30 01:01:00办法抓出来看，怎么看都写不能强迫请假，为什么不给薪？
作者:
ganla (没醒著过)
2013-08-30 01:02:00若为无薪假，是否需要提报？怎么没有看到名单？
作者:
sumehoo (奇檬子)
2013-08-30 10:47:00昨天雨下超大，我们公司也是不放假
作者:
sumehoo (奇檬子)
2013-08-30 10:48:00明明都宣布停班课了。已经溜回家的扣特休
作者:
sumehoo (奇檬子)
2013-08-30 10:49:00如果有小孩下午停课的，怎么去接下课