※ 引述《gamesame7711 (框框)》之铭言：
: 小弟很好奇每间公司加班费的制度...
: 有些规定一大堆 例如过晚上9点才可以报加班 或要有积效 等等
: 不知道有没有更夸张的?
之前都在北部工作，只要你报，一般公司都会给（除非你已经是里级以上职务）
其他大部分个人则依情况斟酌报加班
(毕竟有时候上班时间，要是去楼下银行领个＄或网络ATM转帐，老板也不会说不准，
不然下班了银行也都关门了，哪还有时间处理生活杂事）
回南部求职后，电子业很敢给，底薪低没错，绝多数都靠奖金＆津贴来撑，
然后因为你可以报加班，老板更有正当理由在任何时间（即便你下班了）叫你加班
所以电子业为什么这么需要新鲜的肝...
其他行业，则是不知道为什么的很多都没有加班费，
很想跟老板说，效率效率！！
为何不是引导员工在他精神最好的时间完成工作？
绩效奖金应该是要让加班很少却能如期完成工作目标的人领多一些，
其他的没功劳至少有苦劳，也该透过加班费来抚慰人心。
而不是怕他们赚加班费，如果不是loading太多，谁会没事还待在公司不走...
薪资不调涨，又要员工责任制没加班费，觉得真是没有道理。
久了，还有谁有心做得长久下去。