※ 引述《c96036 (好胜者)》之铭言：
: 各位大哥大姐好
: 小弟我有个疑问
: 新人在进入公司前，公司都会提供一套完整的教育训练
: 那请问教育训练的内容，大概是那些?
: (硬件工程师)
基本上公司不会有完整的教育训练这种事情
公司一两天的新人训练也只是公司系统流程介绍
就算有线上课程,一般对你帮助也不大
几乎都是部门资深同事带着你做事
硬件工程师的话从新人开始我这边经历过的大概分几个阶段
1. 焊接 修板子 架bom备料 熟悉仪器操作 做不完的测试 2ND source验证
2. 简单小改版的案子 (不需动到太多电路跟layout)
3. 重无到有的案子(新solution) (但大多也是抄公板)
4. 开始带新人
5. 负责较大的案子,你是project leader
每个阶段就一年多左右时间,大概3之后我就开始往零件跟接口特性去学习了解
电路的部分很多还是要自己自发去学去想
因为很多系统厂都是抄工板也不会让你去做太多设计
但你对零件跟电路的了解越多在debug或跟原厂在cowork时会比较顺利
而且也比较不会被原厂看不起(有问题只会CALL FAE)
基本功非常重要 不见得要学得很快 想得越深入对你以后帮助越大
5以后我就跑到IC厂去了
希望对你会有帮助