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大陆网络设备龙头企业华为提拨10亿元（人民币，下同）帮基层员工调薪。8月起，华
为依据工作年限和个人业绩给基层员工加薪30%到70%不等；明年起，新招收的毕业生起薪
也从6000元提升到9000元左右，甚至有望翻一番。其竞争对手中兴也表示，将在下半年对
全体员工加薪。
据《南方都市报》报导，华为已启动对13-14级基层员工加薪，根据去年考评成绩调整
，成绩优良的员工薪水从7000元调整过万。
此外，明年起，华为对应届毕业生起薪也调高，从6000元提高到9000元左右，其中研
究生薪水从8000提升到1万元左右，华为称将根据专业与地域拉开薪水差距，有能力者破万
都有可能。
华为大幅加薪是为了吸引人才。基层员工是华为主要业务的具体执行者，也是公司未
来的管理者，他们给华为消费者业务群带来大幅增长。
华为竞争对手中兴公司也提出了激励手段，本周中兴宣布将分给员工股票期权，也提
出年底前给全体员工加薪。