Fw: [问题] 试用期

楼主: caviarpoooo (?)   2013-07-20 01:32:10
※ [本文转录自 Salary 看板 #1HwNVDR1 ]
作者: caviarpoooo (?) 看板: Salary
标题: Re: [问题] 试用期
时间: Sat Jul 20 01:30:49 2013
借用原标题请问
现在有发纸本offer的公司
都会写明三个月试用
期满后为正式
这样吗?
台积电 鸿海 长荣
也会这样签吗?
我的疑问和原原po一样
劳基法早就没有的东西
这些大公司还是一样大方的规定
果然○岛台湾
※ 引述《tsec (每月捐给苹果基金会50000)》之铭言:
: 法律上还是不成文的规定有的,连去中研院上班,都要先签三个月的试用期聘书,
: 连中研院都这样搞了,民营的那些乱七八糟的公司,当然会更乱搞.
作者: mythzeus (零的世界)   2013-07-20 02:33:00
我部门招新人是有内规试用期三个月(薪水是一样的)
作者: mythzeus (零的世界)   2013-07-20 02:34:00
主要是看新人进来学习状况跟能力是不是有符合需求
作者: mythzeus (零的世界)   2013-07-20 02:35:00
表现太差的会约谈
作者: ansonandan (′,_ゝ`)   2013-07-20 02:46:00
没有=随便你规定 没违反劳基法 10年都可以
作者: ansonandan (′,_ゝ`)   2013-07-20 02:47:00
有违反 就算试用期只有1天也不行
作者: chcca (♬ )   2013-07-20 02:55:00
其实反过来想 单凭面试就完全了解员工实在是强人所难
作者: MrMagnus (这世界的气息)   2013-07-20 09:49:00
在日本合约也有试用期三个月 薪水也较低
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2013-07-20 16:56:00
日本是日本,台湾是台湾!

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