1. 口头录取
什么都没有。你听到这种话，应该要当作 "没有录取"的心态。
2. 您已经被公司录取，正在跑文书程序。
什么都没有。当公司这样跟你说，你应该要当"没有录取"的心态。
3. 任何形式的录取通知。
例如：录取通知书、电子邮件录取通知、纸本Offer、电子档 Offer。
意义： 公司愿意录用你。
但你非该公司员工，公司也可以随时将此录取通知，用任何名义换掉。
因此到此阶段，你还是等于没找到工作。
通常又找到更好的对象时，你就会被换掉了。
此时的心态应该是：这是我的选项之一。
4. 录取后报到、教育训练、请你去健康检查、请你做任何工作。
实质意义：没有。
只要没任何纸本程序，公司叫你做再多看起来已经录取的动作一点意义都没有。
例如：
之前在Salary 版，曾出现有人傻傻地被录取去实习，结果帮公司做一堆事情。
没薪水，工作20几天后，用表现不佳的理由就请走人了。也没任何证据。
除了公司无良，自己傻也要负责任。
5. 完成纸本劳动契约 (或同等形式劳资双方工作契约)。
实质意义：你已经是该公司员工。你已受劳基法保护，你已接受公司内部条约。
此动作做完，你才可以称为自己 "找到工作"。
6. 成为该公司员工。
人家也可以随时找个合法的理由解雇你，而且非常容易。
所以就算成为某公司员工，也没什么保障。