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今年上半年结束，宏达电在智慧型手机战场上交出一张令人失望的成绩单，营收比去
年同期衰退近3成，每股盈余仅1.6元，预估全年将很难超过10元，比起最高峰2011年的73
元减少超过7倍。消息一出，12大外资杀红眼，齐把目标价砍到一字头。
只是当外界纷纷把焦点集中在产品好坏，获利高低，以及与苹果、三星的激烈竞争时
，一场更大的人事风暴，正在宏达电内部悄悄成形。
过去18个月来，宏达电掀起一阵人事大风吹，有12位副总级以上高阶主管离职，其中
包含创始团队老将，以及重金礼聘来不到2年的外籍人才。光是今年上半年就走了7位，形
成“月月有人走，空缺不及补”的怪象。然而，宏达电的高层离职潮恐怕尚未结束。