※ 引述《sh26225399 (patrick)》之铭言：
: 我现在刚到大陆电子代工业上班 主管说事情做完时间到就可以走了~
: 可是我的主管都比我晚走 我比他早走真的感觉很怪
: 要走时还要跟他说主管我先走了 虽然我真的没事
: 请问各位 我能真的准时走还是要比他晚走
: 因为他都晚上七点多才走@@ 大陆的员工都准时五点或五点半走
: 因为没有加班费 可是我们台干钱拿比较多就要多做一点
: 可是我们早上七点半就上班了 六点走会没有观念嘛
: 最近两次都在他面前走好心嘘 这样是不是就黑掉了!!
: 希望各位给小弟我建议 该怎么做才好~~~
看来还是有很多人观念很单一，
若工作是责任制，
早离开公司就是偷懒，我们要数落这种人。
晚下班就是装认真、奴隶，我们要挞伐这种人。
为什么一个人不能选择自己下班时间要做什么?
我要选择轻松点的人生，薪水低一点没关系，没升官没关系，
或是我要把生命奉献给公司，期待公司多给我一点薪资与荣耀，
这两种生活态度应该是自己可以选择的吧。
问题是，这两种生活态度的人，互相瞧不起，
认为别人的价值观是错的，不照我的价值观走，就是很烂的生活，甚至是我的敌人。
不照我的价值观走，我就要打压他，让他连工作都很难做。
何必搞成这样呢?
在台湾，这种开放式观念，完全没有
尊重别人的生活与价值观，完全没有
搞到最后，整个社会大家无法选择自己要什么生活，
不管选择什么生活与工作态度都一堆人在认为你是错的，
要改变奇怪的工作文化，
先从彼此互相尊重别人的思考开始吧，
早点下班的人、努力工作不下班，都去尊重别人的生活。
若是你发现下班时间还没到，没事做了，就关心一下同事，看有什么事情要帮忙的
并且告诉他，你有多少时间可以帮忙。
若你工作太多，你又很有责任感，也别累翻自己了，
做到太累了，就回家吧，千万不要为了完成工作而弄坏身体，
公司才不会同情你。
工作少的多主动关心别人，工作太多的注意自己身体，身体比工作重要
工作都做完了，互相尊重别人的生活方式，别老是把价值观不同的人当敌人，
这样的心态建立起来，才能在任何时候都看开啦。