征选者条件- 网通厂将近五年RD 硕士学位
OFFER发行日 去年上半年
公司：仲琦科技
地点：竹科 (远东金士顿旁)
职务：资深工程师
薪资：65K
保14个月+季奖金+其它名目 (也有其他人没有保14 这要争取)
听说一般加薪幅度是3%(max) 要达到3%须经总经理签核
工时：
责任制 无加班费 但可以报补休(须经上系统提前申请经主管同意)
平均七点前走人
上班时间 A班: 8:30~5:30
B班: 9:00~6:00
班别可以上系统选择经主管同意即可
福利：员工旅游 电影票 餐券
报到隔天即有七天假期
心得～
面试：
HR都很正!!要真相请到104投履历~
1.没有英文与专业纸笔测验
2.Tuner用哪一家 Tuner架构与相关测试方法
面试时期待薪资并没有写 面试时被问期望薪资
应试者就随口说和前工作一样约58K
主官主动提出可以给65K
应试者问说为什么要提高～
回复:因为你有潜力!
上工前：
有录取P公司职务 P公司理级主管是应试者前份工作的主管
当时应试者表示要去HT P公司主管特别来电告知：
HT是业界出名"内部很和谐" 如果没适应再到P公司吧!
上工后：
进去之后才知道所谓的潜力~
就是肩膀能够替主官背多少东(ㄏㄟ)西(ㄍㄨㄛ)的能力
进去半年大概就感受到诡异气氛 打从心里想要跑了~
部门流动率高 资遣对该公司来说相对不少见
离开后：
出国旅游 ....到IC原厂服务
心得：
1.HT适合短期等其他聘书的人
2.HT适合有其他进修计画的人
3.尽可能要求更高的月薪 同样年资的资工 同事有些是58K 也有52K
4.想要久待者需熟悉劳基法 曾有同事被协理叫去表示做到某日
请他自行选择要自己离开还是资遣 同事没选择就被用自愿离职弄走~
5.里面的工程师有情有义 能够认识他们是在HT最大收获