各位版友前辈好
历经近两个月的求职 终于尘埃落定
希望记录人生第一次的求职过程
也是对Tech_Job版的回馈
一、背景与前言
原PO二科95工程学士 四大99工程硕士(休)
101年八月离开学校 短暂休息
102年五月开始投履历 共4XX封(包括重复)
收到不少面试邀约 也推掉许多
但还是觉得没想像中好找工作
仅此纪录给有需要的版友
整理如下
二、面试公司
1.德州仪器 设备工程师 台北
首先人资以电话要求进行英文对谈5-10分钟
通过后约正式面试
当天流程：人资面试－＞英文线上笔试－＞主管面试
不得不说德仪人资会令人非常想进入这公司
不仅从头和颜悦色进行面试 甚至帮我修改许多不足 了解该怎么加强
对第一次面试的我帮助很多
英文笔试包括听力跟阅读 很像TOEIC
主管面试也是非常Nice
美中不足的是 其实主管想要机械背景
有实际动手调整仪器过 与厂商协调过校正仪器经验 所以...
跟其他文章比较不一样的是
人资与主管部分都没有强制要求全程使用英文
不知道是不是设备工程师比较不注重@@
结果：无声卡 GET (面试结束后我有跟人资提到主管委婉打枪我)
我觉得这次面试经验收获最大是 喔原来外商是怎样 也得到人资小姐的额外帮助以及修正
2.远东新世纪 储备主管 桃园
地点超、级、无、敌、偏、僻
当天流程：智力测验－＞主管面试
智力测验不难 只是时间比较赶 (主管强调没人写完过)
主管面试一次四人
面试过程气氛也是偏随兴
不过我还是有点被攻击 台北人 能不能忍受这工作环境 地点 等等
也建议我去新竹新埔厂 负责至诚上游 偏研发(?部分
对了，轮班至少要两年
结果：GG (自己打电话去问)
我觉得这次面试经验收获最大是 喔原来远东需要渴望第一份工作做到底 直接养老的人
3.华通电子 储备工程师 桃园
面试流程超、级、无、敌、久
可以领200元车马费外加免费回程出租车(高铁、火车站)
当天流程：线上笔试(英文、性向、逻辑)－＞人资面试－＞主管面试
笔试没有什么难度 约限时两小时
面试皆采Group 一个一个轮流回答或指定回答
面试气氛也是随兴型 主管甚至还要求某面试者即兴跳舞
主管面试时高机率要求即兴英文自介
还会要求大家写下希望的职缺以及能接受的下班时间
结果：offer GET (学35~39 硕40~42)
我觉得这次面试经验收获最大是 喔面试时间实在太久了 虽然似乎是个养老的好所在
4.台湾水泥 储备干部 台湾东部
面试地点超、级、无、敌、豪、华 (台北)
面试流程：面试－＞笔试－＞性向测验－＞(通过)－＞二次面试
笔试部分我觉得满难的 对于研究所考试后就没认真念书过的人来说
不过还好是选择题 就尽力吧
面试过程有人资以及主管
过程平顺但稍微需要碰触专业且须做点功课
ex水泥的制程? 所学与水泥制程的相关与应用?
且会询问单身与否? 对于外派的想法? 家人的想法?
毕竟15个月训练过 有机会外派各地
且会不断刺探你想成为"干部"的企图
想说笔试很烂应该没机会 结果两天后收到二次面试邀约
二次面试也是人资与主管
基本上问的问题差不多
额外多了一题 硕士论文对于水泥业的帮助
我说:我觉得我的硕士论文跟水泥完全扯不上关系 但我...
结果：GG (收到同时问我对直接聘用为化学工程师有无意愿)
我觉得这次面试经验收获最大是 喔原本储备干部需要这些特质
5.景硕科技 制程工程师 桃园
面试地点稍、微、偏、僻
面试流程：笔试(英文、逻辑、性向)－＞主管面试
英文包括听力 只播一次 不过还好 逻辑后半部满难的
笔试不通过就会被赶回家
主管(良率改良)面试气氛压力稍微大一点
前期OK 直到第二部分...
举办一个活动要10000元 目前只有5000 你要怎么做?
在我回答数个答案后 仍不达10000...
气氛开始陷入尴尬 我说 大概这些就是我的答案
主管:那就这样吧 你有什么问题?
(这只是我被问的第二个问题)
结果：GG
我觉得这次面试经验收获最大是 喔原来我不是和改善良率 要一直筹钱
6.台塑石化 大专储备人员 麦寮
9:30于台北台塑大楼面试 建议8:30就抵达 不然...
会像本人一样16:30才离开...
面试流程：缴资料填资料－＞享用免费麦当劳－＞主管面试
现场约82人 (机械 化工 电机) 薪资透明化公布在投影布上
面试房间内一次四组 (化工2) 分别与2-3位主管面试
由于轮到我时已近结束 面试气氛偏向聊天型 虽然...
前期不断被攻击 台北人受不了乡下 浪费学历 等等
一一抵挡后 不外乎询问轮班意愿? 外派意愿? 以及专业
请解释白努力定律 以及 热力三大定律
结果：offer GET (学硕皆约45上下)
我觉得这次面试经验收获最大是 喔感觉在台塑大楼工作好爽喔...
7.台湾水泥 化学工程师 台北
如四 之后接到厂长邀约现场洽谈
面试地点位于台北市区 占地不大的小工厂
气氛融洽像在谈天
告诉我水泥厂跟混凝土厂的不同
以我学历 是接管理职 不过在这比较没有外派机会
有兴趣的话 会请总公司人资与我讨论薪资
福利基本比照储备干部 (没有培训通过奖金)
结果：等待中
我觉得这次面试经验收获最大是 喔原来现在大公司要升等几乎都要外派以及四处调派
三、结语
费时两个月以及许多金钱
终究也是让我得到想要的工作
希望后进们继续加油
过程中 多问 多看 不断修正
迟早也能找到理想的第一份工作
两三个月真的不算久
有任何问题包括薪资福利都可以私信我
谢谢您的阅读