※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1HpSD1OG ]
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中) 看板: Soft_Job
标题: [闲聊] 我真的觉得台湾人太便宜好用了(叹)
时间: Sat Jun 29 01:09:19 2013
因为自己弟弟目前在台湾软件业工作
(之前在一间小外商当RD，后来跳槽到南软的另一间公司当SA)
所以也陆续有跟一些在台湾唸书的朋友问起软件界的现况
请教他们这些在这环境工作数年的人，目前的现状
结果最近让我听到一个很感慨的例子
当事人是我学弟，大学念教育大学
后来硕班跑去四大念CS硕士，毕业后在金仁宝集团底下的企业担任工程师
目前工作不到一年，底薪43000，因为被派驻到外部的研究单位
所以每月有交通补助2000，以及餐费补助一餐50元(一个月大概是1000)
另外该集团有加班费，两小时内1.33，超过1.66，假日加班薪水*2
有报就有，主管很nice不挡，但他不喜欢加班，所以都5:30准时下班
这样算起来一个月可以拿到46000的薪水
虽然没有5开头，但考量到正常上下班，而且他说压力不大日子颇爽
所以我认为数字也还合理
从上上周开始听到他说自己接触到一间欧洲软件公司台湾办公室的职缺
说对方目前缺一位FAE，开的技术条件他做得来，而且工作性质描述让他很感兴趣
所以接触到后就开始进行面试，一共有五关
先是缴交英文CV，作品及和录制自我介绍语音档
接着台湾办公室经理使用skype做interview
再接着由以色列分部senior RD用skype做技术面谈与测验
之后是亲自到台湾办公室做现场面试
最后的一关为人在欧洲总部CEO打国际电话谈薪水
朋友说今天接到台湾办公室经理的恭喜电话，表示他合格了
公司开给他的待遇为月薪56000 14个月
但是他说他非常犹豫.......不知道该说yes还是no
他说一开始以色列RD Head跟他说工作内容是FAE，负责APAC区客户问题排除
如果是较大的问题或复杂的客户需求，则由FAE当窗口将内容转交给以色列RD群
因此工作内容集中在协助客户排除问题，不会有太艰难的RD工作
而且上下班时间正常，顶多偶尔有时差问题得在回家后待命
可是台湾办公室经理说的完全是另一回事
首先，台湾办公室有很多古旧器材要维护，但唯一的MIS离职了
而这次要聘用的只有一位FAE，所以他也要兼任MIS
另外以色列RD群很忙，不可能事情都丢给他们做，所以FAE也要兼任RD
再来公司有很多business function的资料会汇整入数据库，FAE也需协助维护这个数据库
而到晚上八点所有职员下班前数据库都会持续更新，因此FAE得最晚下班
等大家都走了确认资料没问题人才能离开
更别提以色列和台湾时差五小时，所以公司要求回家睡前都得on call
另外最好玩的是，以色列休周五周六，因此这位FAE周日得全天上班，也就是周休一日
听到这里我忍不住问他"那你还继续面试个屁"
但他说自己头都洗了下去，没有个结果很不甘心
拿到offer虽然高兴，但一想到要做这么多事情(他还和台湾经理再次确认过)
心情就好不起来
稍微安慰他一下后，我叫他算一下他现在的公司，若是同样的上班情况薪水如何
结果如下:
43000/30*5 +46000+43000/30/8*1.33*20*2
(每周日加班的加班费，约每月五天) (一般日子的加班费，每天2hr，共20天)
结果是62698.333333333
我忍不住得到一个结论，我学弟好便宜啊 囧
这还没把on-call算进去呢
这到底是外商本身的问题还是台湾办公室的问题呢?(摇头)