我以前观念也是如此，甚至看不起那些刚出社会就想卡养老单位及爽缺的人
也认为公司高层很多名实不符，但我当时忘记了很重要的点，直到我父亲提醒我后
我才了解到是自己忘记这背后的重要的因素，就是人脉，因我刚出社会时看到有些高层
只出一张嘴就能吃遍天下，论其实力也没有，我就很看不起这种人，回去多少会跟家人抱
怨，现在真正靠实力的人才根本无法出头，我爸才跟我道出他工作四十几年的心得，
人脉>>>>>>技能实力，后来我自己去观察这些靠嘴吃饭的高层，发现他们底下都有一个
实力坚强的幕僚，从此我改变我工作的目标，以前会以学到东西为目的，但经历这些事情
后，我转变心态了，学习如何做人，当后来自己身边有较多各不同领域的人时，我才体会
原来专业的东西在人脉拓展下，会迅速收集到各相关资讯，所以我爸说要练就一张嘴砲工
夫也是需要长久累积的，亦即在人脉的培养上真的要多花心思，所以我真的建议大家可以
在人生规划中规划一块是完全与人互动的工作，对于自己会很有加分，可先从自己熟悉
领域开始，慢慢就能拓及不同领域的东西，而对于刚出社会就想找养老的人，原先我是
看不起，但在自己遇到家人生病后，突然想起以前，对于想找爽缺或养老单位的人有了
新的体认，毕竟钱再多换不回家人，所以如果可以接受薪资水准不高下，但可准时下班
的养老公司，也没什么不好，
“很多事情真的要遇到后才能体会到”，这是我唯一的心得!!
※ 引述《arati (让我们跑遍319个乡镇吧)》之铭言：
: 我目前的状况跟你姊夫差不多
: 不过我自己也在找人，却觉得很难找到人。
: 之前有再一些类似的文章回文就常有人问我哪间公司爽。
: 却从来没有人问我哪间发展比较好。
: 唉。我真的奉劝各位年轻人多想想，为什么凉的公司叫做养老。
: 你一出社会什么也不会就在找那边爽。
: 我有爽缺钱又多又什么都不用会，那我去请个正妹来看不就好。
: 或者一个工作就只做个一两年履历写的什么都会，
: 又会设计又会debug，解决过一个又一个问题，量产过一个又一个案子。
: 其实根本一问就倒。真相是都是别人在带，自己只负责实行。
: 当然我不是说傻傻卖肝就对。
: 毕竟年轻用健康换钱，老了用钱换健康是很多前辈的血泪名言。
: 不过你选了一条路就好好把该懂得弄懂，该学的学好。之后自然有好缺可找。
: 不要一直是鲁蛇心态，觉得别人有好缺一定是：
: 内定的，会拍马屁，洗学历的啦，靠两粒的啦。
: 这些下班嘴砲休闲一下可以，要是让这些成为你的人生观。那你只能进入鲁蛇的循环。
: 工作的好坏有很多参数。有的工作学的到东西成长期长。就算一开始又操钱又不多。
: 算算还真的没比小7好多少。但是一样很多人抢著做。
: 有的工作钱多又凉又无脑。这样是很开心吗？但是没什么成长性。再做也是这样。
: 靠轮班破百，真的只是刚好而已，你真的付出了你的健康去换钱。
: 人各有志，每个人的选择不一样。不过如果你想找真的爽缺。
: 也请你努力到有足够的能力能提供爽缺要的东西。
: 而且请注意。爽缺不是请人来摆烂的。只是有限的上班时间内，你能提供出足够的产出。
: ※ 引述《aloneme01 (加油)》之铭言：
: : 这种还不够爽 可是已经有前20%
: : 看一下更高阶的
: : 我姊夫在竹科....AM9~PM5 PM5:30已经在羽球场stand by了
: : 年薪140w以上
: : 还有强者我朋友在台北某间 英文名字A开头 硬件整合类 工程师兼当某类业务用
: : 公务员上下班时间朝8晚5...薪水9万多 年薪铁定破120w
: : 我只能说.....以前看到某些 得道僧人在推文:爽爽过的哪来跟你po文说
: : 那时都不当一回事 自己出去闯+看一看
: : 才知道........ 干 中肯~"~
: : 有见识之后也才知道
: : 原来靠轮班才破百是低标、是应该的、是最差、是根本不该高兴的 ...哭哭
: : 基本上会来po文问答的都是屎缺啦 都是同一批人在轮来轮去
: : 爽都嘛是低调在爽啦
: : 爽缺越来越少搂~~~~~