本人工作未满三年, 按劳基法规定20天前须告知
我已经提前一个月发MAIL告知
并押出一个日期要走人
但当天与老板会谈后表明不愿意放人
且任何条件都不接受(重新调整工作内容)
或是推拖无权利处理(加薪)
会谈时我该说都说了
但整个过程一直跳针, 我只要问到:所以要不要让我走?
得到的回答就是: 不要
到现在已过一个礼拜
没有任何进展
摆明就是要拖
且公司人资表明:没有部门主管压出的明确日期
就没有办法给我离职申请单
所以只要我没有申请离职
那么离职程序就不会启动
老板就一拖再拖
因为他也没有找人要跟我交接事情
听说如果告知后,期间我都有一直发MAIL PUSH,但老板置之不理的话
时间一到我可以直接不来上班?
可是这样我会拿不到离职证明阿
感觉都被吃死死阿
请问我还有什么办法可以让事情继续呢?
真的很苦恼
作者:
patear (patear)
2013-06-19 01:25:00你被骗了,把离职单画面照下来,寄回自己私人信箱当证据有证明你已经提前20天提出,对方就无法以旷职啥的刁难你
作者:
patear (patear)
2013-06-19 01:26:00那封离职mail记得也要转寄到自己私人信箱
楼主: nikebabu (叭噗) 2013-06-19 01:28:00
我现在就是连离职单这种东西都没有,那只有人资有,他不给
作者:
patear (patear)
2013-06-19 01:30:00把离职mail寄回信箱,公司有锁就手机照下来
作者:
qooLD (遗忘之都)
2013-06-19 01:30:00CC给全公司啊 主管的主管也会处理的XD
作者:
DarrenDe (Darren)
2013-06-19 01:30:00往返的东西都要留着 时间到就闪人吧
作者: drum0805 (LACOSTE) 2013-06-19 01:31:00
话说是哪间这么刁难?
作者:
DarrenDe (Darren)
2013-06-19 01:31:00人资应该后面还要拜托你回去办手续咧
作者:
patear (patear)
2013-06-19 01:31:00前面有很多相关讨论了,你可以搜寻一下
楼主: nikebabu (叭噗) 2013-06-19 01:32:00
了解了,可是拿不到离职证明这件事怎解?我未来找工作怎办
作者: MHWU (~~) 2013-06-19 01:33:00
劳健保的投保记录也可以当成你的离职证明! 不一定要公司开
离职证明能干嘛? 盖方便面吗? 对你一点用处都没有的东西
作者: MHWU (~~) 2013-06-19 01:38:00
离职证明无非是想提出工作年资证明?劳健保投保记录一样能达成
楼主: nikebabu (叭噗) 2013-06-19 01:42:00
ok,感谢各位前辈
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-19 02:00:00
时间到就走 管牠去死
作者:
lusitani (http://0rz.tw/AWDu5 )
2013-06-19 02:05:00把mail转寄存盘或照下来当证据,另外要cc给人资行政部老板时间一到就给他闪人啦,公司一定会去退劳保,没那么佛心的
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2013-06-19 02:08:00就楼上说的 记得要CC给大头 直接跟你主管杠上 是最快
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2013-06-19 02:09:00你敢在所有大头前跟他吵跟他闹 包准她立刻放你
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2013-06-19 02:11:00台湾主管就是白目 丢要离职了 还在那刁难 到时火烧到自己
作者:
gomi (勾亿郎)
2013-06-19 07:23:00哈哈 你CC给董事长 总经理 然后说到时候那两位法院见
作者:
faway ( )
2013-06-19 07:39:00要离职，老板就是路人，管那么多干嘛？
离职还要人家同意?老板不同意 离职程序不会启动????
我决定要离职的那天 全公司所有人发封email就当通知了人资跟不跟我跑离职流程我管他去死
作者: genius0716 (palifox) 2013-06-19 08:29:00
你太老实了吧 要离就离啦
作者:
welcome ( )
2013-06-19 08:35:00每次听到走不了的我都很想笑,是有拿铁链锁着你吗?
作者:
morrischen (porsche~my drive)
2013-06-19 08:52:00强者我朋友，打卡回家睡觉
作者:
b6byc (oopp)
2013-06-19 09:02:00离职信寄出,就是个证明,处不处理,管你这么多.
作者:
wzbird (大鸟)
2013-06-19 09:08:00根本不需要离职证明这种东西
作者:
Oo5566 (5566)
2013-06-19 09:21:00还去打卡也太好笑了吧XD
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2013-06-19 09:31:00你被铁链锁住了吗？
作者:
Weky (Never mind)
2013-06-19 09:32:00离职证明公司不给可以拿证据去劳工局要即可
作者:
cc1plus (废柴联盟盟主)
2013-06-19 09:34:00时间到就走了呀... 没有罚责....
作者: NewWuman (不攻击奇用谋兵诈) 2013-06-19 09:47:00
寄存证信函压日期 时间到就走
作者: csii5566 2013-06-19 09:53:00
真的拿不到就找劳工局吧 很快就到手了
作者:
KanoLoa (卡)
2013-06-19 10:06:00你就CC给全公司，保证处里的很快，人越多越有效
作者:
renice (山水有相逢)
2013-06-19 10:16:00要离职的人最大
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2013-06-19 10:31:00信件要寄回自己私人信箱 CC劳委会好了
作者: manboyei (猴) 2013-06-19 10:33:00
发存证信函...
作者: pengpluto (暱称) 2013-06-19 10:48:00
没有走不了,只有不敢走
专门吃定这种乖乖牌...老油条都是连东西都没收 直接闪XD
作者:
djboy (雞尾酒)
2013-06-19 11:36:00相信我，离职证明，是没有意义的。
作者:
jopyt (追逐蓝天)
2013-06-19 12:19:00你真的是台奴耶，要走人最大，还怕你老板干嘛？
作者:
alamabarry (.............)
2013-06-19 12:24:00离职还要谈判问要不要放人~~? 一开始就输了
作者:
alamabarry (.............)
2013-06-19 12:26:00直接寄信预告人资跟主管说明哪天要走~~备份然后遇到同事都开始说你何时要走 道别
作者:
alamabarry (.............)
2013-06-19 12:27:00这种事情大概一个礼拜就传遍全公司了~~大家都知道你要时间到就去人资那边领资料~~之后就可以不要来了
作者: Arron26 (Arron26) 2013-06-19 12:29:00
要不要走决定在于你 对主管只须尽告知及交接义务
作者:
piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣))
2013-06-19 12:41:001. 按章工作 准时打卡上下班 薪水照领
作者:
piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣))
2013-06-19 12:42:002. 表明两星期后会离开 晚了不交接
作者:
piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣))
2013-06-19 12:43:003. 表明要告公司 跟他要加班费 立刻让你回家 XD
提出申请 告知离职后 证剧备份 时间到就直结走人离职证明可跟劳委会拿 叫老板先搅清楚法律吧
作者:
mathrew (Joey)
2013-06-19 13:18:00赚到了, 时间到, 你就在家吹冷气拿薪水, 人资还要拜托你回去 XDD
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-06-19 18:06:00一直请病假, 请七天假要往上签,小老板应该瞒不住
作者: Iyung (accomplish for what??) 2013-06-19 19:27:00
离职最大~~
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2013-06-19 20:31:00恭喜～在家睡觉就有薪水