楼主:
MHWU (~~)
2013-06-18 23:33:53每每看到这种文章就让我非常感慨，
犹记好几年前刚结束国防役时接获了EDA界某大头的面试邀约，
从第一阶段的phone interview到最后核薪阶段，都让人感受到一间国际级企业的气度。
phone interview显示了对方安排面试人选的严谨，不仅对双方有初步的认识，
更可避免后续不必要的时间花费。
第二阶段面谈时，我比预定时间提早了半小时到指定地点，人资亲切的奉上茶点，
并对主管无法提前到来表示歉意。整个面谈过程印度裔的主管非常的亲切，
消弭了我身为求职者的紧张，结束后签了‘车资补助’的领取证明，还不忘亲自送你
到大门口，搭乘事先安排好的出租车。离去前主管还用他不流利的中文对我此次的
面谈表达感谢，让我留下深刻印象。
相反的，看看今天台湾的求职环境。薪水止步不谈，曾几何时我们自恃赢过对岸的
‘软实力’与人际间的温馨相处也荡然无存了?
我们不求面试主管怀着如东汉时刘备三顾茅庐请诸葛亮出山辅佐的惜才气怀，
但求人与人相处间的基本尊重，现今难道也变成奢求了?
每每看到自己的故乡，面试主管抱着‘施舍’的态度对待求职者，
不禁让我反思，身处经济混沌不明与人心不古的台湾，还有什么值得我们留恋与期待?
※ 引述《undxsupreme (科)》之铭言：
: 小弟今天去X宏面试
: 跟面试官也是相谈甚欢等等之类的
: 后来面试官
: 看到我资料说
: 你XX来的喔 乡下人 有很多土地阿~~~(轻挑)
: 你资料上写说你妈是农夫喔
: 那你~~~ 就是田侨仔阿(台语)
: 然后接着笑很大声!!!!!
: 我马上说
: 我觉得您很不尊重我
: 其他面试官也忙着缓颊
: 想请问我会反应过大吗???
作者: ckl12345 (SuperICE) 2013-06-18 23:39:00
台企只需要奴才,不需要人才,就这么简单...
作者:
Hanbor ( )
2013-06-18 23:47:00台企不要天才 不要人才 当奴才算客气 一般都是当耗材
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2013-06-18 23:57:00企不要天才 不要人才 当奴才算客气 一般都是当耗材
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-19 00:18:00
不要天才 不要人才 当奴才算客气 一般都是当耗材
作者:
patear (patear)
2013-06-19 00:42:00富比士杂志都说了台湾人便宜出名,大老阪也说再吵1万5都没有
作者:
patear (patear)
2013-06-19 00:44:00我们这种中间人才跟中产阶级一样,向下沉沦囉XD
作者:
acker (◢一紧张就脱裤子)
2013-06-19 00:47:00这篇很中肯!!感谢分享~~~
台企不要天才 不要人才 当奴才算客气 一般都是当耗材
作者:
NYYorz (6113Mancare)
2013-06-19 01:50:00精辟
作者:
oscarcc (执子之手与子偕老)
2013-06-19 02:21:00中肯，人与人间的尊重还是要存在
作者:
MeiHS (囧)
2013-06-19 02:24:00不要天才 不要人才 当奴才算客气 一般都是当耗材
台湾现况真的是这样 7年级人口太多了 不值钱 不爽不要做
作者:
lc324 (無奈)
2013-06-19 06:50:00现在遇到越来越多不知道"尊重"的人很多人都只要求别人要尊重他 但忘记这是互相的
作者:
b6byc (oopp)
2013-06-19 09:04:00台湾不要人才,只要耗材.
中肯+1 台湾整个社会环境不断向下沈沦.............悲哀
作者: csii5566 2013-06-19 10:05:00
鬼岛商: 免洗奴才再找就有惹 科科
不过最后大老板们还是尝不到苦果 他们还是找得到人来
7.8年级的应征者还是多 苦的是现在的7.8年级生 做到能当主管时换我们找不到人来 而我们的主管可能皆以退休
作者:
lucas01 (lucas)
2013-06-19 20:02:00啥时开始有软实力的错觉?