楼主:
jimgene (jimgene)
2013-06-07 10:40:13※ 引述《chrishyper (守护天使)》之铭言：
: 如提
: 目前在公司发生与人意见不合吵架
: 对方突然挥手过来打掉我的眼镜~~脸部被划伤
: 后来我没继续跟她冲突就来离开现场
: 直接打电话报警处理~~~
: 但是我纳闷的是公司没有规范这类的情形吗?
: 主管ˋ知道了就以私人恩怨为由不与介入
: 有人遇到这样的事吗?
: PS:我是看公司没处理我才做后续报警的
这在稍微有点规模的公司，百分之百要走人，
大公司光是辱骂别人就要走人了，更不用说是出手打人了
只能贵公司太烂了，这样都不处理，
作者:
bmv (================)
2013-06-07 10:51:00大公司很多常常辱骂阿。你没看过而已
作者:
xximab (优序奇)
2013-06-07 10:54:00GG开会 砲声隆隆
辱骂但是没有损害别人名誉~~高招阿~~但是打人就超过了
动手肯定不对,但是没有前因后果&仅单方面说词....乡民还是别太早选边站,很多时候主管不处理是因为内心很爽
劳基法哪条规定有写职员打人或被打,公司一定要处理?
你被打,要不要去警局报案告人是你的问题,不是公司问题!
你主管的官腔说得非常合理合法,你们的"私人"问题请自行处
公司就算有罚则,要不要执行不也是看公司? 还是你要去告主管渎职?
有围观者拍手叫好~~说活该被打的意思吗?被打谁都不爽
你说主管爽不就是你当过还是你遇过~~认为被打的活该
一定要当主管才能遇过吗? 被打活该的案例有这么难遇到?
不是~~你不是当事者只要提供意见而以还不是认为活该
被打~~况且你又知道我顾人怨~我跟对方都很不爽对方而已其他人我不知道
作者:
G8AJ (嗯哼)
2013-06-07 12:36:00大公司常常会发生辱骂啊 还不是过得好好的
难道看到被打的人就认定他是活该被打的意思?顾人愿?
奇怪，A好像跟原PO很熟，一口咬定是原PO顾人怨?留点口德吧
作者:
ashyang (LMC)
2013-06-07 12:47:00公司有没有规范你查一下不就知道了，应该都有员工守则。
我只说单方面说词,请大家别太早选边站...倒是有人站出来自己抓椅子坐
而由法理来看,公司跟主管也毫无站不住脚的地方原po坚持公司应该帮她处理才是令人费解的地方
至于公司为什么完全不想介入,就要问原po平常做人如何了
你单方面的说词太像对方的说词了~~你是站在加害人角度?
不是被害人角度~~你难到看到打人事件~就说活该顾人愿?
作者:
XXPLUS (随缘等新车)
2013-06-07 13:19:00看叙述，这跟互殴或单方面施暴还差得远
我只是出来问看看没有一定要公司为我处理~有不是更好?
作者:
cloning (南部台客)
2013-06-07 13:21:00在公司里发生这种事 没处理才奇怪吧
作者: QQ101 2013-06-07 13:59:00
1F XDDDDDD
这表示你已先入为主，选边问题但原po的问题不是选边阿
打人不对 ≠ 被打的对 !! 逻辑问题请搞清楚....
EX:出言不逊而被打,打人的不对,代表出嘴的比较对?
原po的问题就是选边! 他要求(期望)公司站在他那边!
却不敢去面对"为什么会被打""为什么主管不处理"这问题!
这个才是他真正该思考的事情,而不是上来问有没有办法让公司来帮他报仇!
都已经出社会了!! 又不是还在国中生,被打了要靠杯训导主
作者:
halfy (没事找事作)
2013-06-07 14:51:00某a太扯了，打人就是不对，还前因后果哩
太扯? 今天小马如果被他岳父岳母揍,我也会拍手叫好!!随手就能举个被打活该的例子好吗?
当然!你打人就是要背负会人被告的责任,但不代表被打的对!
我哪句说"你"被打活该? 倒是你蛮爱自己跳出来搬椅子坐!
你今天提出的疑问不就是:为什么公司没有选我这边站?
你被打活不活该,妳自己才知道,我可没替你下定论!!
2.为什么会被打? 你的举动是否明显挑衅?3.为什么主管冷处理,主管问题?你做人问题?对方背景问题?
4.这间公司妳还待得下去吗?你该思考的绝对不是,要怎么让公司帮你弄打人的对方!
跟A大有理说不清~~希望公司帮忙有错?提出疑问有错?
作者:
halfy (没事找事作)
2013-06-07 15:08:00你再跟某a扯下去会被气死= ="
打人那方今天有上来讨拍or说明吗? 他根本没上来说话
作者:
halfy (没事找事作)
2013-06-07 15:09:00某a 好像上来指责别人 而已
作者:
halfy (没事找事作)
2013-06-07 15:10:00再跟他回去就就是被他牵着走而已完全离题跟政客一样 = =
我只看到一个中二不断强调,他是被打的,他是被打的!!
某A不是说没站在某方吗?那两边都要解释阿~~单方职疑我
他被打了! 其他什么都不要管! 反正他被打了!大家都要帮他
作者:
halfy (没事找事作)
2013-06-07 15:11:00现在只是要问"一般公司遇到打人事件怎么处理"
你从头到尾除了重复你是被打的之外,你的"理"到底在哪?
作者:
selfish (M.R.)
2013-06-07 15:15:00常辱骂且不带脏字
你那里看到我说我要争理?我是问公司怎样处理没罚则?
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-07 15:32:00
chrishyper别激动，我来跟你说大公司怎么处理这事的..
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-07 15:33:00
步骤一:双方放长假 步骤二:辅导你们和解...
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-07 15:34:00
3.若和解不成，单方要提告 公司会静待判决出来..
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-07 15:35:00
4. 火了那个败诉的 5.黑掉那个胜诉的...
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-07 15:36:00
若你们在步骤二就和解了，就两个一起黑掉..
真的很气备职疑~问公司处理态度问题反而职疑个人有问题
而且答案我也早就一直强调了,公司完全没义务介入处理!
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-07 15:44:00
残酷的现实: 对公司来说，两个都是trouble maker
你说了之后我有讲什么?还不是被你讲个人因素离题?怪我
原来上来PTT发问,乡民只能乖乖回答问题....不能乱想其他
至于离题,我可从来没离题,我回的是批判贵公司的这篇
但是你推文针对我个人?..哀~~算了~讲到明天也说不完上篇讲到顾人愿?没讲到人?
从来都没针对你"个人",而是说事情前因后果大家根本都不了解,究竟是谁对谁错由乡民根本没办法做判断跟定论!
钱因后过为什么没把打人的一起职疑?让人误会针对个人?
我也说了,今天根本没有打人方的说词,所以要质疑他什么?所以你认为你是因为顾人怨,所以被人打,主管又不理你吗?
自认不是? 那就不是在讲你啦! 所以你在气愤什么?真的都是打人的错,主管的错,公司的错! 这么烂的地方,那你还不赶快逃?
作者: QQ101 2013-06-07 16:00:00
上一篇我推:套一句老板爱说得:你应该问问自己为何被打 呵呵
作者:
mico409 (mico)
2013-06-07 16:00:00其实可以把对方惹毛到要打人也很不容易~
作者: QQ101 2013-06-07 16:01:00
而且这跟科技板有啥关系啊 公司名字又不说 会不会是饮料店?还是卖吃的啊 服务业 百货零售之类??
那以后A大被打~~我在旁边敲边鼓说~A大可能库人愿降?
ㄜ...楼上哪位的背可以借我躲一下,我现在被要求躲背后..
自己都把事情丢到网络上做公评,还只准说你好不能说你坏!
作者: QQ101 2013-06-07 16:10:00
讨拍啊.... 稍微质疑一下 就跳脚...
作者: QQ101 2013-06-07 16:11:00
不知道贵司同事们怎么看待此事件 还是已经mail狂发了阿?
作者: QQ101 2013-06-07 16:13:00
如果想得到 告他啊!~打人就不对!~~ 请去法律板@@
作者: QQ101 2013-06-07 16:15:00
科技板 大家会就结果先分析root course 所以才要问清楚一点这也是很正常的....
我没说我好~就a大可已请公司方向去大可不必针对人好吗
作者: hohomonkey (燃烧我的小肝肝= =) 2013-06-07 16:24:00
你可以去告他 但公司考虑的是公司利益
针对公司方向我也说过了,公司怎处理,那是公司的事!
作者:
vincewe (蒐哩蒐哩)
2013-06-07 17:01:00A大说的有道理 况且只有单方面说词 不宜对于争吵做出评论
作者:
vincewe (蒐哩蒐哩)
2013-06-07 17:03:00公司不是执法单位 只是有义务去了解原委 不宜做处置
越少部门经手此事越好。尤其是争执双方都是基层员工时。
作者: Qmmmmmmmmm 2013-06-07 22:03:00
为什么要公司处理.就直接去告啊
作者: Qmmmmmmmmm 2013-06-07 22:04:00
告完了记得贴个判决书出来告诉我们为什么原po被打
作者:
jannine (小肥羊)
2013-06-07 23:30:00怪哉...某A会不会想像力太多了..你要是知道有经验..
作者:
jannine (小肥羊)
2013-06-07 23:31:00就回个公司没有责任处理就好...硬要扯到原po有没有错干嘛?
作者:
jannine (小肥羊)
2013-06-07 23:32:00动手打人的一定错这不是天经地义吗?
作者:
jannine (小肥羊)
2013-06-07 23:33:00但原po有没有顾人怨还是骂人理亏只有他心里明白..
作者:
jannine (小肥羊)
2013-06-07 23:34:00不是每个人都一定帮原po讲话的吧...你想太多了..
作者:
Change (改变的开始)
2013-06-07 23:39:00下面的人在斗,身为主管最爽了,因为至少不会去斗主管
作者:
Change (改变的开始)
2013-06-07 23:40:00这是我的经验,供原PO参考 所以主管爱看下面的人斗
作者:
PaeSon (陌生又熟悉的台湾)
2013-06-07 23:59:00都没人觉得aimlikenoob大的说明很实用吗 XDDDD
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-08 00:40:00
原Po眼中目前只有愤慨，还没意会接下来要发生的事...
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2013-06-08 00:41:00
不管他站在有理或无理的一方，在该间公司都会很难待
作者: giggs11s (小曼) 2013-06-08 00:57:00
GG跟鸿海 人生攻击 三字经 加常便饭 根本没事好吗
作者: ifyousmell (有共呜才动听) 2013-06-08 01:04:00
你还是走吧
作者:
ashyang (LMC)
2013-06-08 04:00:00不是就说了公司不帮忙处理了吗？
作者:
ashyang (LMC)
2013-06-08 04:02:00闹大，对你们都没好处，公司大不了就找个理由把你们两开
作者:
ashyang (LMC)
2013-06-08 04:03:00除就好，游戏规则是公司订的
作者:
ashyang (LMC)
2013-06-08 04:06:00小弟曾碰过，被打的那方当天就带一群人在公司门口等著堵人
作者:
ashyang (LMC)
2013-06-08 04:07:00公司会帮你做什么吗？顶多就帮你报警而已，说是员工私人
作者:
ashyang (LMC)
2013-06-08 04:09:00恩怨，且公司是请你来帮它赚钱而已，其它的它才管不著。
作者: lave70 2013-06-08 10:23:00
aim大说的很有可能 照这样涉入的双方可能都要有及早为自己
作者: lave70 2013-06-08 10:24:00
下一步做打算的准备了 虽然也这风声可能会传到下一个要去的地方不过那是另一个问题了@@
某A跳针太严重 事事针对人 就是是论事讨论到个人身上去
你硬要讨论我没话说但是我没必要理你~当你是个无聊男子