昨天面试了一份PT工作
今天第一天上班
签好多文件
有一份是契约 说为期三个月
三个月内为一聘 期间公司有资格请我走
做没满三天没薪水
但我才做一天就不想做了 我可以成功离职吗?
作者:
jkuser (j先生)
2013-06-04 22:09:00除了你的薪水外 公司有额外付钱要你三个月内不准走?
作者:
jkuser (j先生)
2013-06-04 22:10:00没有就 顺从你的渴望吧
作者:
bmthu (Dio)
2013-06-04 22:27:00做一小时也要给薪水喔
看各位的回应 即使我签了合约 也是可以离职的? 比较担心相关法律问题
这合约是保障公司能3个月内无条件让你走,并不是保障
不好意思我没说清楚我的问题 我的意思是说签约对方一定
要额外付签约费吗? 没付的话就是契约不成立?也就是说公司不可以单方面怕人一下就跑了要强迫
作者:
jkuser (j先生)
2013-06-04 22:58:00免费签约指的是没给签约金却要求一段时间内不准离职吗那就算签了也没用
作者:
jkuser (j先生)
2013-06-04 22:59:00比较贱的是将签约金包含在薪水里
作者:
jkuser (j先生)
2013-06-04 23:00:00这是就需要仔细看契约内容了
作者: Jaes (快进入状况啊笨蛋) 2013-06-04 23:13:00
有点好奇这一天发生什么事 会让人做一天就不想做了
工作环境脏乱，没什么制度，跟你说下次就要开始排加班
"没作满3天没薪水" 本身违法 有契约也无效 不过内容要
PT工作不是有加班有钱赚吗@@ 我以前当PT时超爱加班下月初时就很爽~~ 不过月薪制时到下班时间准时跑了