请教一下板上的前辈
因公司近期不景气
陆续有高阶主管离职
因本司原本之禁业条款是给予离职者一年一个月薪资之契约金禁止员工于同质性公司上班
也就是说如果我做满两年，离职的话公司就会给付我两个月的月薪
最高累计至六年
现在因过多人离职，公司要废掉此合约
请问这样合理吗
员工能采取什么行动吗？
毕竟以前已签过这样的合约了
公司说废就废，感觉不是很合理
作者:
RS44 (黑色幽默)
2013-05-30 23:37:00好像有好有坏
作者:
ameko34 (两行来自秋末的眼泪)
2013-05-30 23:57:00以后跳槽不会要你赔钱 不好吗
作者: packet110 ($Carry$) 2013-05-31 00:17:00
竞业
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2013-05-31 01:54:00这表示你的工作很快就能上手，竞争对手不需要挖角
作者:
luke72 (ccc)
2013-05-31 01:57:00废掉很好阿 省去被告的麻烦 现在都专业化 怎可能不竞业
作者: jackylu63 (J) 2013-05-31 07:15:00
推2F
作者:
swow (planet)
2013-05-31 10:22:00跳到相似公司延续你的专业不是很好吗？
作者:
jackyu (孙权)
2013-05-31 11:02:00这是啥鬼竞业?两个月买强迫别人待业两年?
作者:
meowyih (meowyih)
2013-05-31 11:03:00噗嗤，如果你觉得吃亏，不就代表了...
作者:
welcome ( )
2013-05-31 13:53:00不合理在哪?
作者: wuzongwuzong (橡皮灵魂) 2013-06-01 00:31:00
违宪