楼主:
billyz (飞向未来)
2013-05-30 22:37:42小弟于5月跟公司提离职
公司每年4月固定调薪
今天收到薪水单调薪幅度=0
请问这样是合理的吗?
P.S 不是在意钱多少，只是心里面不舒服
作者: tsarnfeng (雾之云海 漫步云端) 2013-05-30 22:39:00
我也一样 想想 管他的 都要闪了 心情就比较没那么不爽了
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-05-30 22:44:00宪法没规定一定要调薪,钱会转给留下来的人
楼主:
billyz (飞向未来)
2013-05-30 22:45:00感谢cafopupu的解释~不过我觉得事先告知当事人会比较好
作者: ShowByMo 2013-05-30 22:46:00
这很正常...部门内的quota 是固定的...你离开剩下的给其
作者: ShowByMo 2013-05-30 22:47:00
他人...对你没损失,对其他人有帮助...主管拿来留其他人
作者: ShowByMo 2013-05-30 22:48:00
如果很在意就再吵一次而已...而且结果不会变...
作者:
ganla (没醒著过)
2013-05-30 22:51:00你都要走了，当然把你考绩打最烂，留给别人加吧！
作者:
ganla (没醒著过)
2013-05-30 22:55:00我以前公司同事遇到一样状况，主管直接在会议上说壮烈牺牲
作者:
ganla (没醒著过)
2013-05-30 22:56:00还叫大家感谢他要离职，但还有一个名额！就看考绩了！
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2013-05-30 22:56:00我们公司离职员工四月底走～还调薪2％XD
作者:
ahungry (逐水草而居)
2013-05-30 23:02:00怕调太多不离职了：X
楼主:
billyz (飞向未来)
2013-05-30 23:07:00那如果离职那天下午还要你报告or加班这样你们会做吗
作者:
sai1268 (....)
2013-05-30 23:12:00通常离职前几天都被当隐形人了吧..
你要庆幸 是提完离职才收到加薪单=0 而非..先收到加薪单=0 才决定提离职..
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-05-30 23:26:00换做你做主管你会如何处理呢? 不需要太怨恨
作者:
houting (( °□°)？！)
2013-05-31 00:02:00强者我前同事也遇过啦 不过别的部门同时离职的同事有加到主管要怎么做 自己也没办法决定呀~
作者: kyll (包子) 2013-05-31 12:31:00
宪法没规定一定要调薪,钱会转给留下来的人
作者: robert0613 (努力成为EQ达人) 2013-05-31 23:19:00
都离职了怎会帮你调薪 公司又不是慈善事业
作者: masonjason 2013-05-31 23:46:00
都要走了为什么要帮你加