楼主:
patear (patear)
2013-05-20 22:38:56※ [本文转录自 CareerLady 看板 #1Hbiqth1 ]
作者: mimisu (mimisu) 站内: CareerLady
标题: [职场] 孕妇的悲哀
时间: Sat May 18 08:37:09 2013
*文长 ～～
怀孕生子是件令人开心与喜悦的事
原先以为现在台湾社会的职场环境应该很开放才对
但随着怀孕的日子越接近尾声，只能说越来越心寒
从怀孕5个月开始依旧被要求去搭机要十几小时,时差日夜颠倒的国家出差
跟老板提及我已经怀孕了，老板只冷冷的跟我说：我知道阿~
接着怀孕7个月继续出差~
直到我7个月回来后，老公和家人严格要求我不准飞了，才开始躲过
就这样一直待在办公室or国内的短程出差
从8个月开始一直到这礼拜38w+5我开始请待产假的这期间
大老板们N次把我单独找到小房间问我会不会请育婴假
也就是每过多久就要跟我check一次看看我的想法有没有改变
细节要问到我的小孩谁要带，我要哪里坐月子，我小孩几岁接回来之类的
最后还会跟我说一句话：我们可是都当你不会请育婴假
你不要像谁谁谁...忽然做这种事,事前也不讲....一直不停的数落
不过这些事情都还在我的忍受范围
一直到这星期老公受不了，希望我赶快在生产前的最后一星期开始在家修养
因此我跟老板提出我要开始待产，询问公司人事部门后
HR告诉我公司女同事请待产的部份就是请医生开诊断证明请病假即可
请病假也就是扣半薪而不必请事假扣全薪
因此我跟老板提出我要从哪天开始请假，老板就开始了一连串让我相当不悦的事
1.老板先要求我在待产&月子期间要持续收发email协助部门员工的工作
这点其实我也愿意，主要因为我不希望看到我不在的期间，我的属下们遇到
困难没有人可以协助处理，所以这件事我接受
2.由于有个重要的客户在我月子期间会来拜访，老板要求我提前回工作岗位
也就是月子做20天左右而已
要你在待产工作，那薪水应该要给你全薪才对啊！白目主管
作者:
JashiaN ((((((((○))))))))
2013-05-18 09:04:00最差就走劳基法，感觉他把员工当物品
作者: supertramp (伊丽莎白) 2013-05-18 09:06:00
都作到主管级了还被这样对待,不知道妳为何要这样委屈自己
作者:
justcar (.....)
2013-05-18 09:15:00真没良心的公司~
作者:
shih (orz)
2013-05-18 09:15:00我听到会这么做的男主管的真的不少, 怪不得大家都不要生小孩
作者: ifyoucan (如果你可以) 2013-05-18 09:16:00
老板好夸张...
作者:
justcar (.....)
2013-05-18 09:17:00该拒绝还是要拒绝，身体健康也很重要，尤其生产完，月子要做好
作者:
kexi0711 (哈哈你看看你σﾟ∀ﾟ)σ)
2013-05-18 09:44:00难怪台湾人不敢生小孩...好可怜Q_Q
作者:
wike (wike)
2013-05-18 09:49:00先祝福您好孕好运 然后找到好的新工作 依您能出差的能力
作者:
wike (wike)
2013-05-18 09:50:00一定也认识相关的产业人脉 可以打听一下看其他好公司有无职缺
作者:
wike (wike)
2013-05-18 09:52:00毕竟小孩生出来 还要带小孩 一定要找个友善的工作环境
作者:
wike (wike)
2013-05-18 09:54:00才能配合您未来的生活 如果您害怕改变环境 害怕换工作
作者:
abububu (大胆刁民)
2013-05-18 09:54:00这老板好脑X....祝原po顺利安产宝宝健康
作者:
wike (wike)
2013-05-18 10:01:00就想着未来要顾小孩 要有更大的责任 为了家庭 一定要有勇气
作者:
wike (wike)
2013-05-18 10:02:00去改变现在的情况 借由出差认识的人脉 找到新的好工作
作者:
raheema (出清全新专柜保养八折起)
2013-05-18 10:26:00其实 月子期间还要协助回EMAIL是天方夜谭 如果你工作这么
作者:
raheema (出清全新专柜保养八折起)
2013-05-18 10:27:00忙 反而更应该珍惜产假月子期间跟宝宝的相处 以后你主管讲话都要录音 对你的要求全部违反劳基法的规定
作者:
etrana (Bon Courage NI!!)
2013-05-18 11:31:00我看到都生气了 我一定辞职 你干嘛硬要待这间?
作者:
ssunnys (鲭鱼罐头)
2013-05-18 12:25:00请假还要工作是疯了吗...= =
作者:
ninan (ninan)
2013-05-18 12:37:00产假可以提早请啊~不用请病假就直接请产假，不过这种老板...我会先录音，然后请育婴假让他跳脚 ="=
作者:
ninan (ninan)
2013-05-18 12:43:00不过这种老板就是典型的白目，如果真的珍惜这个员工，希望她产后继续为公司效命，应该要用怀柔政策才是......
请医生开诊断证明待产怎会算"病假"呢？产假八周工资照给
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2013-05-18 13:52:00想离职前不用客气,育婴假请下去吧！小孩三岁前,最长可请两年
作者: black898001 2013-05-18 14:49:00
老板也太过份了吧!!!
非常过分 完全看不下去了工作固然重要 但妳自己的身体更重要月子如果身体没调养好 以后会一堆后遗症带一辈子
作者:
green0302 (VCR TRAVELER)
2013-05-18 15:20:00太过份了 可以私讯我是哪一间公司吗 另外你可以硬起来因为之后为人母可就是谁来惹我就杀了他的母爱阿\/ 我们可是为了小孩都在所不习的母亲喔 原po一定很温柔~
作者:
Telete (艾小可)
2013-05-18 16:35:00我觉得应该是小公司吧 现在小公司很多这样吧?
作者:
Telete (艾小可)
2013-05-18 16:36:00大一点的公司因为要带的人很多所以主管不会这么○○吧?鬼岛一堆小公司 人数都少得要命
作者:
Telete (艾小可)
2013-05-18 16:38:00有时候会想是赚太少养不起员工所以人这么少吗? 那怎不关掉
做月子真的很重要, 请不要答应老板无理的要求好吗万一以后其他的女员工怀孕也被这样要求怎么办
作者:
ariel92 (ariel)
2013-05-18 18:20:00连大陆都比台湾好...大陆孕妇每天可以提早一小时下班产假还有4个月哦
作者:
afoofa (心满意足 *^^*)
2013-05-18 18:33:00检举他在产假期间要求员工加班而且没有给加班费好了 XD
好烂的老板 难怪台湾生育率这么低 请不要妥协 不然以后
你们公司的女员工都会被要求比照办理 且只会越来越过分
作者:
uenfly 2013-05-18 20:34:00妳不该妥协产假还协助办公，因为这不只影响到妳
作者:
uenfly 2013-05-18 20:35:00还会影响妳们公司其他女员工，月子真的要好好做最后也是祝原PO生产顺利，迎接可爱健康的宝宝:)
建议录音+1 之后请育婴假陪宝宝并且找新工作好了这种老板好过份喔 祝你生产顺利喔 加油
作者:
kerner (kerner)
2013-05-18 23:05:00比扯铃还扯
你如果不爽直接和老板谈离职,你们老板一定马上崩溃XDDD
作者: liuda (这世界垃圾真的很多) 2013-05-19 08:06:00
直接把法条印出来丢他桌子就好，还跟这种人囉嗦这么久……
作者:
LFYONE (嗨~108女孩!)
2013-05-19 10:12:00您好:看过公司的福利及相关工作内容，想跟贵公司预约面试，不知道哪一天比较方便
作者:
LFYONE (嗨~108女孩!)
2013-05-19 10:13:00贴错了！真囧！
作者:
LFYONE (嗨~108女孩!)
2013-05-19 10:19:00其实我要说的是,当然不是台湾企业都是这样,只是这间公司做法令人无法接受，其实劳基法并无规定一定要生产时才能请,当然也可以优于劳基法（可以提起或延后），只是这样做法员工心情会受影响,回去工作也会被人家说不负责…之类的话,不如就请产假后请育婴留停,然后接着最后一个月说离职！
作者:
fox36235 (工作真难找)
2013-05-19 11:01:00好烂! 我38W请 老板跟主管都很OK
作者:
aluna (aluna)
2013-05-19 12:03:00我现在也怀孕38周，真的是你们公司跟老板太夸张了!
作者:
nanaling (˙娜娜˙吵翻天啦！吵翻A)
2013-05-19 13:11:00太夸张了 而且为什么不能给客户知道呀就是怕人家讲话阿!你回信可以提到 "明天要产检较晚回复请见谅"之类的XD
作者:
valeroso (生活 就像吸大麻一样)
2013-05-19 15:18:00太过份了!!!员工不是人吗! 原PO加油~孩子和家庭最重要!
作者: nydiatptt (飙宝贝) 2013-05-19 17:42:00
第1+第3点:所以请老板支付全薪!! 祝原PO生产顺利
作者:
afoofa (心满意足 *^^*)
2013-05-19 21:42:00休假期间要求加班的话薪水应该要加成吧....原po争取看看？不过能坐到主管的位子应该也是能屈能伸的个性 祝福原po囉
作者:
lied (麻花..*龟速前进中)
2013-05-20 07:35:00烂老板
作者:
chubbyP (十九)
2013-05-20 16:59:00祝原PO好孕~ 为什么要负责到这种可能危及母子健康的程度?
作者:
ipojay (ipojay)
2013-05-20 22:50:00录音检举吧，只是资委会帮不了妳什么。
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2013-05-20 23:17:00太扯了....
原PO加油,专心坐月子千万别妥协!一定是因为你太认真
作者:
adenrex (orcus)
2013-05-20 23:45:00烂透了~~可以考虑离职了~~
作者:
Qmeja (QQ)
2013-05-20 23:48:00其实.. 你生小孩是你家的事...要嘛就是接受他的游戏规则 要嘛就辞职不干
作者: eterbless (守护之翼) 2013-05-20 23:53:00
楼上这样讲就不要有家庭..游戏规则必须是双方共同制定的
作者:
Qmeja (QQ)
2013-05-20 23:57:00唉 要是社会有这么美好 原PO也不会上来PO文章了
楼主:
patear (patear)
2013-05-21 00:04:00照某Q的理论,美国:你家渔民被打死是你家的事,要嘛打下去,要嘛吞下去 ?
作者:
adenrex (orcus)
2013-05-21 00:09:00所以P大对于不吞下去的建议是??
作者:
abscented (心之所向 素履所往)
2013-05-21 00:12:00看在哪向当地政府的劳工局检举吧 性别歧视 让公司罚钱!!
作者: mmm333 (单身一辈子吧) 2013-05-21 00:18:00
在台湾真的都不会想生或养小孩了，男女皆是.....
我老婆公司对他超好也都可以请育婴假,要不要考虑换个人跟？
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2013-05-21 00:41:00
看到都生气了，什么烂老板
有人会说这是应该的，规定之外还有做人的道理(捏鼻)
作者:
prs001 (兰屿的深蓝三十米)
2013-05-21 01:02:00麻烦不要造成同事跟属下的困扰好不好! 依某些人的看法来讲
作者:
koln (koln)
2013-05-21 01:02:00哪家公司?? 我来检举
作者: falcon2007 (Falcon) 2013-05-21 01:37:00
生育率为啥低？内政部快来看呀！办口号征文有啥屁用！
作者: falcon2007 (Falcon) 2013-05-21 01:39:00
对付这种老板就是要有政府从制度面去着手才有用啦！
作者:
bug001 (好想反串啊啊啊)
2013-05-21 01:45:00取暖个屁啊，妳自己愿意给人家压榨的
作者:
javatea (齁齁)
2013-05-21 02:20:00垃圾老板 录音or记录email 直接去HR那边告
作者:
j90206 (帮主)
2013-05-21 03:54:00好烂……
作者:
remmurds (Stronghold)
2013-05-21 07:09:00政府真的只会口号
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2013-05-21 07:14:00这老板一定没老婆 = =
作者:
het97306 (a i b t)
2013-05-21 07:20:00妳都是主管了还被这样对待，一般工程师更惨只能走人了
作者: lzze (鸽子封包) 2013-05-21 08:30:00
生在湾湾算你倒楣啊
作者:
fanttaa (我是个ㄜˋ媳妇.....ccc)
2013-05-21 08:30:00政府罚太少的错！每笔罚金至少30月薪水就没人敢这样了
作者: giantwinter 2013-05-21 08:44:00
好夸张喔
作者:
b6byc (oopp)
2013-05-21 08:57:00"重判" , "重罚". 哈哈哈~~~除非有钱,不然别生了.
作者:
xximab (优序奇)
2013-05-21 09:44:00重罚3万
作者: csii5566 2013-05-21 10:05:00
加油 这里是鬼岛台湾
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-05-21 10:10:00忍着or离职……老板应该在等妳提吧……
作者:
mecca (咩卡)
2013-05-21 10:14:00看来这位能力应该很强 要不然怎就被搞走了早
作者:
b6byc (oopp)
2013-05-21 11:21:00, "重罚" ,准备被fire. 哈~
作者: watcher57 (watcher57) 2013-05-21 12:48:00
块陶阿
作者:
lovewsc (这就是人性阿)
2013-05-21 12:58:00哪一间公司呢? 你不公布 抱怨也是没有
作者: lave70 2013-05-21 13:18:00
太扯了 结果大家都觉得扯 还是有这种情形~~
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-05-21 13:20:00
鬼岛老板啥时有把员工当人看呢? 所以大家抢考公务员当人
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2013-05-21 13:23:00好可怕的公司 暗示一下吧 造福往后的女性
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2013-05-21 13:24:00原po不想在这时间点出事 害怕 是正常的好吗...
作者: timmylens (一人做事薏仁汤) 2013-05-21 14:33:00
别姑息，忍让通常只会让主管更得寸进尺
作者:
F100 2013-05-21 16:04:00不愧是鬼岛==
作者: leavefly (leavefly) 2013-05-21 17:11:00
生育假办公领全薪别客气~而且还是法定假还可以请领加班
作者: ianfish (ZzZz) 2013-05-21 20:38:00
这是什么垃圾公司....
作者: glofish (忙着抓老鼠的肥猫) 2013-05-21 20:55:00
公司看来是需要你的，身段不用放太软；生完照请育婴假!
作者: glofish (忙着抓老鼠的肥猫) 2013-05-21 20:57:00
你畏战对方就吃你，唯有你表现出不惧战才能得到公平对待
作者: kitty76415 (QQ) 2013-05-21 21:13:00
辞了又怕找不到工作 女人的悲哀
作者:
Axl (November rain)
2013-05-21 21:39:00他X的 垃圾老板怀孕还要凹...态度要放硬一点
这种人真是...不要忘记他自己也有姊妹老婆女儿...
作者:
scar (koi)
2013-05-25 00:46:00好没良心~干脆离职算了
作者:
asdfghjkl220 (å¯æ„›å°ç‘ªä¸¹ >///<)
2013-05-25 17:30:00容我说一句 垃圾!!!
作者:
linyap (miche)
2013-05-26 11:29:00准妈妈加油! 我前同事请完育婴假就被lay off了。
作者:
linyap (miche)
2013-05-26 11:30:00可能对某些老板来说，员工比免洗筷还不如