Re: [心得] gg 面试心得

楼主: irismiss (女友像小仓优子)   2013-04-25 20:32:38
※ 引述《ilfd74121 (ILFD)》之铭言:
: 在这个板上受到很多人帮助, 回馈心得
: 本身学历条件不怎样,接到人资邀约面试厂务工程师
: 当天英文测验->副理->人资->部经
: 大部分都在聊现任工作上的事,
: 虽然产业类别差很远,但工作内容都差不多.
: 所以对厂务工程师工作内容大致上了解, 回答问题都还可以
: 副理对履历表写东西都问的很仔细,工作经历,成积单.
: 部经他有分享一个,在台积工作,想升迁
部经跟你分享的是他那个年代
这个年代你进来 工号大概是七万多尾 想升迁? 一堆工号六开头的都还在31咧
: 1.表达能力强 2.积极 3.学历
应该是Powerpoint要做得精美 还要是excel达人
: 其实不管在那里工作都一样, 表达能力真的很重要!!
没错 在GG常常需要Defense , 表达能力真的很重要 但跟升迁没关系
: 要离开现在工作,很不舍共处一年多同事,
: 而且GG工作看似比较难做到退休.
是很难做到三年
: 但考量工作环境和薪资,虽然上班时间比较长.
很长~~
: 我会很努力工作 struggle life !!
进来前我也这么想.......................
作者: Dav12345 (@@)   2013-04-25 20:33:00
GG不是这么容易撑下去的
作者: GhoulDoG (stan)   2013-04-25 20:36:00
工号5尾的31t也不少见...p5p6这样盖也只是凹一堆人
作者: qitisland (qu-island)   2013-04-25 20:37:00
很难 但是还是有看到有人作超过三年吗?
作者: GhoulDoG (stan)   2013-04-25 20:38:00
做超过三年也是看部门...我们部门到是进来就不会有人走
作者: GhoulDoG (stan)   2013-04-25 20:39:00
隔壁课的到是很常走/补人
作者: murray5566 (睡觉睡到自然醒)   2013-04-25 20:48:00
研替不是要三年....?
作者: murray5566 (睡觉睡到自然醒)   2013-04-25 21:06:00
那研替进去的不就都死撑活撑= =
作者: john07 (HIAHIAHIA)   2013-04-25 22:03:00
能透露进去就不会走是哪个部门嘛XD? 先猜IT
作者: winddin (最中肯的那种)   2013-04-25 22:14:00
离生产线近的IT也很多人想走 要就离机台远点的 较爽
作者: john07 (HIAHIAHIA)   2013-04-25 22:58:00
问~~ 大部分的CIM会离生产线很近嘛XD?
作者: daniel6965 (旅行的意义)   2013-04-25 23:03:00
哈 楼上明天请查一下CIM的平均工号,再讨论爽不爽吧
作者: john07 (HIAHIAHIA)   2013-04-25 23:07:00
作者: thecoolman (噗哩胖胖)   2013-04-25 23:56:00
表达能力不佳 就是 AR 多吃点这样...
作者: eiji5909   2013-04-26 00:09:00
CIM离生产线很近 基本上也是on call mode...
作者: tatina927 (tatina)   2013-04-26 16:39:00
上次问过台积副理,他们最快5年半升副理。当然也有10几
作者: tatina927 (tatina)   2013-04-26 16:40:00
年还没升的,部经理也说主要看人格特质,看一看他们,
作者: tatina927 (tatina)   2013-04-26 16:41:00
我真的了解我朋友在台积7.8年还是工程师的原因是啥!!
作者: tatina927 (tatina)   2013-04-26 16:42:00
现在厂越盖越多,主管缺绝对越来越多啊!不用怪别的,
作者: tatina927 (tatina)   2013-04-26 16:43:00
升不上去要怪自己!!
作者: tomichy (tomichy)   2013-04-26 17:24:00
台积现在 最年轻的部经理也要39岁

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