听盆友说, ITRI待四年过后, 假会多达一个月,
想确认这是真还是假的??
另外, 记得刚毕业那年, ITRI月薪四万, 14个月,
请问现在有加薪吗? 六,七年工作经验后,
跳进ITRI会领多少薪水?
先谢过了~!

假是真的,满一年会有7天,累积4年是28,第5年开始都是29天

现在硕毕新人大概45K左右,法人化后预算又被删14个月不敢保证!

至于待遇和操不操就要看部门了...不过整体C/P值算不错了

看得到吃不到。何必只讲好的。

吃不到是进不去的意思吗?

只能跟你说 法人机构就是死薪水没分红加薪也非常非常慢

财团法人很多制度都看起来优于劳基法，看起来也有很多发

财办法与机会，但你永远都吃不到。

简单的说就是画大饼策略。

假没错,薪水成长曲线很糟.薪水大概跟公务员提升的幅度差不多,也就是一年几百一千.

若能熬到十年,才会有大爆炸,因为同资历的人都退的差不多了也才能站到一个有资源的位置,然后就要看自己怎么胡搞了

典型的戏棚下等久就是你的.

但是就算爆炸好了,也不会比科技业赚的多.没本事搞权谋冲的话,就是个小康中产阶级.

遇过里面的工程师，不懂爱装懂。想跟他讨论还爱理不理

现在能进ITRI正职 学历都很屌

最近去面试 面试官跟我说 只收台清交硕博.但为何薪水这么低

这样看ITRI实力应该超强阿

进去的时候应该超强...几年下来就看部门跟个人造化了^^

几年下来羽球超强 拔河超强

GY...

运动会办得比大部份公司还好

中产? 那就是有车有台北房每年至少出国两次囉?

一楼略有错误，四年之后都是28,没有29天的，一直到25年

年资后才会变30天，每年有一半的假可以换钱，所以大部分

人都不会休完。但是重点是，以上都是正式人员才有的福利

外包人员不是这样算.btw，那边调薪真的很慢，起薪高没

啥用，没钱一点的所，考绩优还不一定有两个月年终.

法人都一个样...政府没钱时预算拼命砍 没有什么是永恒的