※ 引述《unendless314 (Sonata)》之铭言：
: TOEFL 认真考 95
: TOEIC 完全没有准备 810
: 系上排名在班上前30%
台湾教育最大的问题，就是把"考试高分"跟"能力很强"放在同一个笼子里
你的语文能力假设真的不错，专业能力却不行的情形下，
你是否要好好重新思考一下，你找工作的方向呢？
: 不太清楚为什么好像没公司要我
: 期待薪水我到了最后一间日月光面试时甚至写到很保守的三万整
: 妈的居然连这样也被发感谢状!!??
态度决定一切
什么工作都想做，但什么都不会，
对你来说，工作是什么？
你以为发你感谢状是因为你是新鲜人吗？
你对你应征的工作有热忱吗？有兴趣吗？
你自以为是新鲜人，什么都不会，当然是无敌，
就像我玩马莉欧兄弟，第一关都当无敌随便冲，
每次死最多次的就是不小心碰到第一个魔菇，因为死了重来无感，
讲白一点，依你所述的条件，那你就是随便换一个都可以的新鲜人！
如果只是要”学历相符””其他通通不会没关系”
那你的竞争对手，就是那些跟蚂蚁一样多的大学生！
讲白一点，你一点竞争力也没有！
我如果是面试官，那我会选你吗？
我面试过那么多新鲜人，你这种一定是byebye
因为你没有热忱，你对此工作并没有兴趣，
那要嘛免洗22K，要嘛byebye！
: (不过上的话似乎也破坏成大学士行情了)
: 好啦我承认新鲜人的确也没有很厉害
: 叫我修机台我目前不会修
: 叫我改制程我目前不会改
: 叫我测试产品我目前不会测
: 叫我设计电源我目前不会设
: 叫我焊接电路我也不会焊
: 可是他妈的
: 我是新鲜人阿!!!
: 我怎么可能会这些东西?
: 这些不是都是只能进公司才学的吗?
你念那么多年书，却说出这样的话，我只能说你白念了！
: 还是这个年代所有公司一律都要现成的人才
别把"人才"两字说的那么快，现成的只是堪用，离"人才"还有很长距离
: 社会新鲜人通通都去死一死算了?
: 少唸一个硕士真的有差那么多吗?
: 但是为什么我唸大学时看到研究所学长不是打LOL就是看NBA好像也没干嘛?
: 要说能力差距应该也没有大到让我找不到工作吧?
学历等于能力？
如果只有学历却没能力，公司却一样得要重头教，还得付较高薪水，
说真的，学历到底要干嘛？
: 看104网站又有一堆履历不能投
: "限XXX相关经验两年"
: "具备OOO开发经验"
: "擅长使用YYY软件"
: 会去面试的话就表示我愿意学呀
废话，如果不愿意学，那有可能录取吗？
一份正常的工作当然有条件，如果免条件又不考虑态度，
那找计时工读生跟22K就好了不是吗？
所以很多人说22K是自找的真的没有不对！
况且...你现在在干嘛？找不到工作上来PTT嘴砲，然后呢？
你有嘴砲经验两年？擅长使用BBS软件？具备PTT使用经验？
我的年纪稍大，我出社会时大家都是大学生，我却只是末班专科毕业而已，
当年在找工作时，我是看着喜欢的职缺，看他要什么能力，
我就去自学，就算真的学不会也要去研究去翻书去了解，
面试时我讲的出内容，讲的出态度，讲的出用心，
同行六、七位有学士有硕士，却只有我录取！
我最初以为我学历低薪水一定很低，后来我发现我比其他同职缺的同事的薪水还高！
新鲜人的竞争力在哪？你看到了吗？
你缺什么，应该要靠自己补齐，而不是指望公司教你！
如果公司要"花钱教人"，那我找一个国中生，叫他不要去上课了，
把剩下几年的学费缴到我公司，再慢慢教他，教到他满18时，肯定比一堆大学生强！
公司又有钱赚，又是即战力，比应付一群小屁孩大学生来的实际多了！
: 我个性也算的上是领好人卡出身的
: 还是我面试的回答内容太诚实主管不喜欢?
: 或是说高雄工作机会少要去北部?
: (可是我好不想离开我爸妈...)
: 不过就是想养家活口拒绝当靠爸靠妈族而以真有这么难吗?
: 还请各位前辈们赐教~~
: 如果有工作机会的话也可以介绍
: 个人偏好研发>>测试>>制程>>>>>>>>>>>>设备
: (其实这才是发文的真正目的!?)
: 谢谢!
你即然讲的出偏好，你是真有那能力有兴趣，还是只是觉得那个好像不错？
看完你的文章，觉得你是台湾教育制度失败很标准的范例，
自以为有学历但什么都不会，仍觉得一样可以找到工作，
说真的，念那么多年的书，为了是一张纸，还是为了专业知识？能力成长？
我的文章很冲，因为我看了很火大！
不喜欢的人，请尽量嘘没关系，真相往往是刺骨的！

说说你的经历ok 但是不是真相不是自己说了算

原PO高手

我也是一样...最近找工作，人家开的条件，一堆软件工具

你很努力很好 不过有学历又强的人还是较多的...有优势

都不会，所以我现在就是趁毕业前还有时间，每天拼命学软件，唸英文....

而且原原PO只有学士，什么工具都不会，想做研发

感觉有点异想天开...

可能是原波条件太好 有的公司不敢用

我可以认同学历高能力也高 但真相在原原PO的文章已经看到了

PS.我说的不是全部, 我指的一直都是原原PO的状况

另外我会拿自己经历说嘴 是因为我学历比在座各位都还差

我看到妈字出现的时候 我就END了 这个人IQ问号 EQ 0分

一直讲自己的优势(但其实有这些优势的人也不少) 不看自己的劣势 当然不会发现问题

可惜的是 往往在学历就先被打枪了, 连面试的机会都没有= =

看第一段就end了！

如果只需要看datasheet paper doc 英文根本没加分优势...

跟专业是两回事 只会英文 = 啥都不会

自认条件超好的去丢外商啊 干麻丢台商自取其辱

台湾老板都在等外劳了 找你这个抱怨东抱怨西的干麻

会英文的好处就是能到国外工作 不必留在蕃薯岛而已

此篇道尽了台湾企业为何让人才一直外流的心态与想法

楼上很酸 但看来没看懂我文内的重点

应该是这篇说了一个点很奇怪吧, 妳找国中生来学那段可以删掉, 其实教育没妳想的这么简单

另外重头学对大家来说应该不陌生吧, 保守的说50%以上的

硕士, 硕班学得跟工作都不见得有直接的关系吧但领域或许都是相近的, 所以教起来也都很快就是了

推妳的心态, 积极进取很值得令人学习!

楼上谢谢,这样讲我能接受,找国中生那是比较over的比喻

学历至上 新鲜人认为从头学是"应该的"这观念我不认同罢了

试想若每年几十万新鲜人都是这样观念 那在学校何必选科系?

谢谢你9527

句句真诚～但听的进去吗？

我也觉得原因从第一篇看起来就很清楚了

中肯文，推

大大...用不着动肝火...

很难想像有多少人真正对台湾电子业具有"热忱" "兴趣"

诸如日夜轮班的设备, 高压高工时的某半导体

人家也许适合当董事长啊~~有些人适合重基层爬

装一下"热诚""兴趣"就好了，反正先进去再说

这篇很标准就看不起学历

楼上肯定看不懂这篇是要说什么

另外你说的选科系,很多东西要学也是要background

怎么会不懂,不就是工作要什么就去学什么学历无所谓反正专业够强,还是打趴一堆高学历,不就是这个意思?

真相是 如果现在只有五专连洗脸资格都没有

老实说...我觉得中间提到公司培养国中生这招不错耶？

不管你中不中肯 这些话如果原PO能听进去、理解 会是好事

好凶的回文 XD

应该是中小企业才会这样乱给薪吧 没制度 乱七八糟的

很抱歉....这就是很标准的台式想法...难怪台湾会退步

废言 嘘你公司要花钱教人 这段 废中之废

干 按到推 嘘回来

就是你这种观念 养出一堆惯老板

看完你的文章,觉得你还是因为自己是后段专科而感到自卑

看前几段 就猜到你的学历XD 还真呛阿

最后还不忘强调是"真相"XDDDDDD

原PO有他的问题需要改进,但也绝非你说的那样,可能你没念过

有点太偏激，在我来说或许工作跟所学不相关，但相对的，

大学,不能体会什么是"高等教育",因此想法相对短视与功利

好笑

但又要能操，要你能干，却要你不能"干"，你一"干"，就黑

名单，这是台湾大部分公司的例子，也是大环境，不是谁的错，而是环境跟社会造就我们这样的人而已。

照你所认定的"真相",高中大学都不用办了吧,全都去念高职

你学历就算更好 在这个年代恐怕连面试机会都没有拉

就生对年代也能嘴砲 我爸还只国小毕业勒 以前开小代工厂

他赚的绝对你十倍有剩 都还说我们这辈的可怜了

这回文搞不清楚技职体系和普大的差别...

如果你们觉得我看不起学历 那就代表你们根本没看懂....

读书考试是人生中数一数二简单的事... 连书都读不好...

就看不起阿 原原po班排名前30% 能力不会差到哪去拉

呃,所以我第一句"考试高分"跟"能力很强"一定相等吗???

如果你觉得他排名前30%就等于能力很好, 那真的...不说也罢我没有要看不起,我要强调的是,那不是绝对相等的事

原来专业知识不叫能力喔 那叫啥 ?

原原PO问题是学历没硕士+科系问题+他硬要留南部你举那一堆能力啥的根本无关痛养

"考试高分"就等于"有专业知识"?...拜托.............

我念116时连前30%都没有哩 他待业只是没用对方法而已

他只要洗个硕士 工作还是超好找拉 也不用听你在这训

也不见得非要硕士不可 只要他愿意去新竹以北 一定有

工作等他挑 116学士非常够用了

那当然,北上一定有工作,然后再上来靠北只有22k嘛...

你很努力很好 不过有学历又强的人还是较多的...有优势

我是尊重每个人的想法啦 所以我只给箭头不过原PO你既然都当上主管了 应该有办法把话说得更圆融吧

用一个不提到学历的讲法来给原原PO一点指教

谢谢楼上指教,其实我推文里有也有提,原原po一直在讲学历

我也是对此点感到很感冒才回文的,很难不提到学历

而楼楼上所说决定没错,学历一定有优势,而非是完全没用处

绝对

但请看看原原po的文章,学历的优势我并没看到

我强调是针对原发文者的情况及态度而讲,而非对所有人..

至于嘘我的人也谢谢指教, 我并没有要看不起学历,若真的有

那我看不起的是空有学历却没能力的人,在破坏台湾的竞争力

而何谓有学历没能力,在台湾...不用我証明吧...

你是命好，现在时代不同了，学历不好连面试机会都不给你

你很强？自学？人资才不相信。还有，公司本来就应该培养新

人，你这种想法就是台湾惯老板的想法，所以台湾才不断沈沦

唉,公司当然要培养新人,但"进公司"的门槛不能没有呀

你真的有看懂我回的文吗?

如果原po在面试时有表现出他学历该有的知识及态度那肯定找的到工作!

但原po却抱怨要面试都有门槛, 新鲜人永远找不到工作

我回的这篇很冲,如果没看完,会觉得我在乱讲.请看仔细好吗..

新鲜人能看的不就是成绩?成绩不看 你要拿什么评定专业能力?

他说新鲜人要自学再去找工作阿~

我是说如果大家条件都相同，哪来竞争力，公司为何要选你?

自学是突显竞争力的方法之一，而非上ptt抱怨

而为何要自学才有竞争力,因为学历帮助有时并不大甚至帮倒忙

但你们要解读成那样我也没办法,看的懂的新鲜人一定有帮助..

现在的确不如以前,但是如果你想只靠学历就找到好工作那当然要一直往上念才有更大帮助

但相同学历的人一大把,要如何增加自己的竞争力?

所以我用我自学的例子给原原PO, 而非去抱怨面试的公司

说真的,我打开104看到几百个大学生的条件都一模一样

我凭什么录取你?

上面推文的人有几位是人资? 给你们真相, 看不懂就算了...

还要人资才能讲吗 林北在业界当主管时 决不用这种专科

看不起学历的是楼上这种人才对 XD

老实说这篇说得很中肯,只是板上很多人都很酸,又爱战学历

谢谢楼上!

蛮中肯的 面试时就是要对面试官表达对该份工作有热诚

空有学历但态度让人不喜欢 怎么面试一定碰壁

你连当事人都不认识, 你讲的会是"真相"吗? 真自以为是...

你自己去看看下一篇人家怎么回的, 比你好太多了.

找国中生慢慢教...你可以试看看

老实说 "成绩很好"的确不等于工作上的"能力很好"

但是我认为人才本来就是要培育的,已经会了是优势

但是不会说一定要要求新鲜人来之前就要会

还有国中生那段可以删掉+1 觉得这段的想法太过简化

9527讲的是原原PO态度的问题，不用一直挑学历来战吧!