楼主:
Suppan ( )
2013-04-13 23:43:40当整个社会
愿意加班而且害怕不加班而比其他同事考绩差的人远远的超过
六点无论如何老子都要下班的人，那怎么可能产生像挪威这种环境？
我们以前有驻点一个欧洲的同事来台湾，时间到就一定走人，这就是他们的观念
社会上只要超过一半以上的人都是6点到就走人，今天根本不会有这个主题发生，
更糟的是台湾不止老板要员工加班，连劳工互相也会说以下的话：
“某某某时间一到就下班，一点责任感都没有”
“某某某时间一到就下班，过这么爽？”
升上去当主管以后可能更糟，
“以前老子每天加到12点，为什么你加到10点就喊累？”
“这件事做不完你就礼拜天来做！”
如果劳工的观念就是准时下班=爽=没责任感，那自然社会的风气就是必须加班。
从另一个层次来讲，
很多工程师也觉得当一间公司能够灯火通明到12点等于有“竞争力”
那你怎么能期待老板不这么想？
其实是有很多管理方法来提高员工工作效率，可惜台湾不流行，毕竟“加班”才是王道。
作者:
tort 2013-04-13 23:45:00若你会觉得你的小孩下课去补习是正常 你老板要你加班也不奇怪
楼主:
Suppan ( )
2013-04-13 23:46:00扯远一点，像教改失败我认为不是方向错了。而是所有的家长观念都没改，怎么成功？
楼主:
Suppan ( )
2013-04-13 23:47:00anyway，支持电资工会吧XD
作者: risler ( ) 2013-04-13 23:47:00
小孩跟员工不能相比吧 小孩发展不好爸妈要负责的
作者: risler ( ) 2013-04-13 23:48:00
员工做不好 大多数老板都只是一脚踢开
作者:
e2000 (e2000)
2013-04-13 23:49:00准时上下班?过太爽唷
作者: lave70 2013-04-14 00:09:00
员工的发展老板会帮忙或负责吗...到头来还不是要看自己
作者:
jakevin (真。假凯文)
2013-04-14 01:09:00员工发展老板财不鸟 但公司发展不好 员工会倒大楣
作者: eterbless (守护之翼) 2013-04-14 02:05:00
公司发展不好是谁的错? 当然是管理阶层的问题阿...
作者: shiamfan (LWS) 2013-04-14 02:20:00
不过通常到最后都是砍基层人员抵罪
作者: shiamfan (LWS) 2013-04-14 03:24:00
这点我是很同意的,台湾的劳工被训练到很喜欢自己斗同阶层
作者: shiamfan (LWS) 2013-04-14 03:25:00
结果斗来斗去,还是在同一个阶层打滚
楼主:
Suppan ( )
2013-04-14 09:45:00改变从自己开始，每天早下班10分钟，别人的事我们管不著。
作者: amaki (嗯) 2013-04-14 10:11:00
奴性是从第八节、早自修考试、寒暑期辅导、课后补习培养起
作者:
kppd (妮塔)
2013-04-14 10:19:00推1fp
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-04-14 13:46:00
没用的奴工批同事准时下班, 批得可是比无良资方更狠. XD
作者:
R3210 (贪小便宜你会损失更多)
2013-04-14 14:40:00看一般劳工批国营工会就知道了,台湾还是奴隶占多数
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-04-14 17:12:00
所以说囉, 不怕神一般的对手, 只怕在你背后捅你的队友 XD
作者:
lucas01 (lucas)
2013-04-14 18:23:00so?