当整个社会
愿意加班而且害怕不加班而比其他同事考绩差的人远远的超过
六点无论如何老子都要下班的人，那怎么可能产生像挪威这种环境？
我们以前有驻点一个欧洲的同事来台湾，时间到就一定走人，这就是他们的观念
社会上只要超过一半以上的人都是6点到就走人，今天根本不会有这个主题发生，
更糟的是台湾不止老板要员工加班，连劳工互相也会说以下的话：
“某某某时间一到就下班，一点责任感都没有”
“某某某时间一到就下班，过这么爽？”
升上去当主管以后可能更糟，
“以前老子每天加到12点，为什么你加到10点就喊累？”
“这件事做不完你就礼拜天来做！”
如果劳工的观念就是准时下班=爽=没责任感，那自然社会的风气就是必须加班。
从另一个层次来讲，
很多工程师也觉得当一间公司能够灯火通明到12点等于有“竞争力”
那你怎么能期待老板不这么想？
其实是有很多管理方法来提高员工工作效率，可惜台湾不流行，毕竟“加班”才是王道。