※ 引述《hdrd (不景气)》之铭言：
: 学弟之前在 淡水红树林 某家做混合信号的IC设计公司
: 当年网络新闻发布 该公司买回库藏股"1800张"转让给员工
: 学弟当上副理 就算是平均值也有30张(当时员工约60人)
我有个类似的故事，但我人不在那间公司，又有点时间了，
抱歉我讲模糊点。跟我讲故事的朋友都已经离开该公司了。
约十年前有间 design house成立，因为有富爸爸存在目标是三年内拼到百亿，
准备上市，公司上班气氛非常肃杀，我有幸去过一次，诺大办公室上百人
一片排开，只有键盘声音...下班时间更是精彩，据说晚上十点算早的，
员工忍了又忍，面对低于同业的薪水，就是为了每年年底固定时间分的股票。
据说要上市前一年，没有分股票。公司一句话都没讲。
过了一个月下面人心浮动，谣言不断。有人顶不住房贷压力，跑去质问
经理，经理说他也不知道。
在几个月的谣言不断后，终于发股票了，某人的数字是前几年都 30张左右，
这年跌到 0.x张，假设配股总张数真的不变的话，大家都知道最高层几个人
的股票爆满手啊。
其实这件事闹得有点大，有很多 designer跑去未上市股票交易网站大爆内幕。
办公室晚上关灯时间提早几个小时，纷纷外出找人吃宵夜吐苦水
像是小弟就不知道吃了几摊 :P
这件事应该与成立几年后该公司人力大换血有直接关系，跑了很多人，
我朋友在对手公司的，跟我说光是他一周接到近十个 resume letters...
在发股票之后还有很多离谱的事情，这就不讲了。该公司现在还是
赚的，但EPS明显低于同业，如果不是家大业大..科科
想参与 startup的人切记切记，公司大头可以不懂技术，可以不懂
domain knowledge, 但一定要有诚信，这种玩一次就痛下杀手
杀鸡取卵的，公司就算没倒也不可能恢复以前的梦想。有些园区长辈
年纪大了还可以再玩几票，叫得动人，就是他言而有信，就算公司失败了
也尽量照顾工程师不会独厚自己。