最近面试一间公司，也谈的还不错，也录取我了，结果人事通知我要报到当天
要携带的文件中有一项是
“请觅妥具中华民国国籍年满二十岁以上之有固定职业者二名为连带保证人，
需附上身份证正反面影本，并于到职七日内办妥保证手续。”
我应征的是FAE，请教这个是否合理？谢谢。

之前没工作经验?缴不出保证人，会被批说没朋友。

这个年头靠山，山会倒，换作是你当保证人，会怎么做？

太夸张,还要保证人的身份证影本?

朋友是这么当的吗？

哪家公司啊?光保证公司,那是不是也该附上对员工的保证?

你是有借什么钱吗 不然干嘛要保人啊...

公司还是上市公司，要签这个感觉有点奇怪，所以上来问问

不要签，叫他去吃大便

连这种东西都敢拿出来，只怕以后还有更多半逼迫的奇怪合约

了解！已寄信去问HR了，怕是不签不给录取，我离职程序都在

通常公司要你写保证人顶多姓名电话等等,这家快公布名称吧

保证人通常填家人吧，但两名也太多了

的确会有公司要求连带保证人! 但提供身分证影本有点夸

张! (如果你应征的职务又跟会计或采购无关的话 )

台湾的公司:老板最大!! 叫你干嘛你照办就对了

无所谓合不合理.看你要不要照办罢了.我还遇过要报到

要缴户口名簿.

其实有些公司讲归讲，离职证明不缴，reference不给也没差

问问能不能保诚实险

不合理喔，另外与面试无关的资料全部可以拒绝提供。

强制要求蒐集绝对违法。

建议你问清楚用途，用途合理再提供。

工作还要保证人喔?

有的还要一定要非直系血缘的人来当保的..

HR:除了保证人 还要交出妹妹的自拍照唷

我先前也有去一家是报到当天才说要保人

后来主管帮我桥到交良民证就好但我仍然觉得不妥，所以第二天就辞了

千万不要想说家人当保人也没关系

因为你不知道会不会出什么事万一出事的时候，保人是家人反而更大条的

因为家人要在一起一辈子，朋友可以反目没关系

也不是说反目没关系，总之要保人的还是块逃吧

顺便寄信给劳工局劳委会总统府立委信箱问一下吧

中午有联络一下HR，说是带身份证影本去做确认而已，似乎没有要缴出去的样子，看来要到报到才会知道内容是怎样