这整篇文章的观念大多能认同，除了薪水少20%这种狗屁论点以外。
很简单，因为华硕和宏碁我都有拿到offere过，扣掉奖金，薪水真的不高，
再减20%就只比22K好一点而已了。
(某家台湾手机大厂今年就真的没给年终奖金了...)
让我们回归到产品本质来讨论，大家买东西都想买的又好又便宜，
但是有多少好东西很便宜?
举例来说，假如我要买台二手车，我希望车主之前能够好好顾车，
但是又希望能便宜20%卖我!
假如我是卖车的人，我很认真顾我的车，然后我会想要降20%卖给另一个人，
我的脑子有很严重的问题才会这样做!!
回到就业市场的议题上，假如我是个中小企业主，我想要雇用好的人才，
我不想给太多保障，而且要再用更低20%的价格挖过来!
认真唸书上了国立大学毕业，我会很想要去中小企业，
拿低于大公司薪资20%的薪水，而且还不知道公司几时会倒!!
脑残成这样，不如就让核四继续盖下去吧!!
这是一种架构循环，以电子业来说，现今产品复杂度已经到了光是
"使用手册"就可以和字典一样厚的程度，研发、制造和品保谈何容易?
为什么我在这类的产品制造商工作，却要拿比较少的薪资?
这是什么道理? 而又是谁从中获利最多?
(请各位想想嘘嘘东、照疼熊的嘴脸，虽然他们不是电子业的老板，但嘴脸一样)
现今的社会已经没有一个标准答案，凡事必须要以"合理"为主要依据，
而这样的"合理"仰赖的是社会的基本知识。
今天社会知识足够的话，就不会认同"做的越多反而领的越少"的不合理规则，
特别是把台湾现况和日韩相比。(我还没比到欧美喔!!)
台湾人不应该期望宏X电能做出对抗三星的产品，双方工程师付出一样多的心力，
牺牲了家庭、健康、甚至生命，但是宏X电的工程师却领的比人家少，
还看着老板在盖灵粮...堂!!
今天年轻人20~30年的努力付出，唸了好学校，进了指标性公司，
却发现自己的薪水比一个唸了一辈子烂学校，偷鸡摸狗混吃等死到了今天的人相比，
只多出一两倍时(我不相信有几个人底薪有66K!!)，我这么认真拼命干嘛??
更重要的是，这样的台湾会吸引怎么样的企业主诞生?
就我知道，以我现在在台X大的工作情况，在美国同等级的工作，年薪至少8万美金，
假如是之前做RDQ的话，至少超过10万美金(2010年，我在美国亲口问AT&T工程师的价格)。
那时我很心虚的说出，我灌水的年薪是120几万新台币(约4万美金)时，
这个美国人和我说，这差不多是美国工地临时工的最低年薪。
假如我能力不好，我只能待在台湾，我用点脑子就知道去宏X电是一个最智障的决定，
假如我能力超好，我能够选择其他地方，除非有些特殊因素(家庭、感情...)之类的，
会留在台湾就是智障了。
好，照这逻辑来看，各位希望台湾未来会变成怎么样?
过去这些时间，台湾的大型企业赢了，塑造出来这些不合理的现象，不代表我们这一代要接受，
因为这样下去，不用等核四爆炸，台湾自己就先被台湾人弄沉了。
10年前我们和韩国、新加坡、香港平起平坐，未来几乎就确定只能和菲律宾、印尼、越南相提并论。
请不要说我危言耸听，因为这些不合理的情况肯定充斥在这些国家，
反正抢救人质死一堆人没关系，警察装备不好、没训练、主管脑残，
这样的结果很不错了，香港人应该要有多元的包容心!!
或者是为什么死刑要存在，被害人死了只毁了一家人，加害人死了是毁了两家人，
冤冤相报何时了这类狗屁倒灶的言论...
台湾的市场小，本来就不容易吸引国际企业的目光，所以我们更要努力，
我希望所有的年轻人可以认真的念书，去训练自己的专业能力，
但是不要再接受这种烂薪水!!
今天你国立大学研究所毕业，却姑息了这些企业接受了22K or 33K，
未来他们就会说国立研究所毕业却不愿意接受22K低薪的人，是无法接受挫折的烂草莓族。
请问一下私立大学的学生呢? 肯定连15K都没有!!
我们下一代会更苦，我们这一代没有好处，而且你会看到盖灵粮...堂的事情一直在发生!!
※ 引述《obov (恩登)》之铭言：
: ※ 引述《TerryGou (键盘郭董)》之铭言：
: : 硅谷创投看台湾年轻人
: : 撰文者：Joey Chung (钟子伟)
: 大家应该可以自己google这是谁
: : “3个月前，我们投资一家在台北的新创公司。我们参与了新人招募流程，面试了许多年
: : 轻工程师，有些是从台湾最好的研究所出来。我们提供的薪水相比于你去华硕或宏碁这种
: : 大公司低大约20％，但是每个新聘进来的员工可以拥有这间新创公司的股份。他们会是这
: : 间新创公司前10位员工，所以如果公司成功了，他们会非常有钱。这跟我们在硅谷提供的
: : 薪资结构是完全一样的。有一个例子我记得非常清楚。我们第一选择的人，同时拿到我们
: : 的职缺和华硕的职缺，都是做基础工程师。他想要加入我们，但是他的父母强烈反对。他
: : 们希望他选择去一个稳定的大公司工作。在经过一个月跟他父母讨论，甚至到了掀起“家
: : 庭革命”的地步了，他还是失败，屈服于他的父母，然后对我们说抱歉。”
: : 他笑了。
: 虎烂
: 事实上是美国startup常常满手钞票
: 薪水高过知名大厂 就比较累而已
: 会比大公司低20%的大概都是些华人公司
: 举个最近才发生的故事好惹
: 任职于某startup的学长a去某大厂面试
: 大厂HR直接说:"我们没办法给你预期的薪水 不过尽量追上"
: 面试完隔天
: 因为该领域圈子不大，来来去去大家都认识
: startup的大头听到风声说学长a在想跳槽之后
: 马上找学长a谈要帮他加薪
: 我N年前intern的时候也是startup
: 薪水低请不到真正的高手
: 一堆废咖东摸西摸钱烧光公司就倒惹
: 只想着压低薪水的老板+公司有啥好期待的？ 没倒才真的叫奇蹟
: 阿弥陀佛