Fw: [转载] 我在 Google 的第一课 by 翟本乔 博士

楼主: VVll (李奥纳多皮卡丘)   2013-03-25 02:58:33
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作者: VVll (信) 看板: Soft_Job
标题: [转载]我在 Google 的第一课
时间: Mon Mar 25 02:55:20 2013
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http://www.facebook.com/ben.jai
作者: chinesechang (Chinese)   2013-03-25 08:19:00
小钱不要省...台湾的惯老板看到这句都笑了
作者: sunhear   2013-03-25 10:16:00
台湾老板:三个月没产值,请你走人
作者: sunhear   2013-03-25 10:18:00
台湾老板:即使几百块杂费也要呈总经理
作者: les0818 (灯塔)   2013-03-25 10:48:00
回台湾讲这种没有老板爱~听到你第一年没产值就认为你是渣
作者: sakiel (牵扯在我生活的细缝)   2013-03-25 11:15:00
台湾老板的反应:语毕,哄堂大笑
作者: tenyi (豆沙包)   2013-03-25 11:35:00
当天下班前没交出来 你就准备走人
作者: b6byc (oopp)   2013-03-25 11:50:00
几个月没产值就认为你是渣
作者: lg31cm (我住5F)   2013-03-25 12:00:00
台湾惯老板你叫他加条内存都像要他命了
作者: thanksyou (谢谢你)   2013-03-25 12:04:00
不愧是google, 即使运气好混的进去, 大概也没命玩
作者: esproject (年轻人)   2013-03-25 12:25:00
鬼岛:你如果让每个人做事多花10%的时间那就像免费为公司多雇了 10% 的人 依此类推
作者: sheepxo ((羊臣又))   2013-03-25 13:48:00
和三星总裁理念一样:“一个天才,可以养百万人”
作者: wmtsung (Tsung)   2013-03-25 14:13:00
推esproject的鬼岛逻辑XD
作者: frogman1128 (迷彩)   2013-03-25 17:34:00
大推esp大 XDDDDD
作者: zingaro (DAYBREAK'S BELL)   2013-03-25 17:36:00
es对台湾科技业的剖析真的一针见血...
作者: sunhear   2013-03-25 18:13:00
突然发现鬼岛老板的思维刚好是倒过来XD
作者: lucas01 (lucas)   2013-03-25 20:33:00
台湾重视的是效率,类似通道利用率的观念,懂得人自然就懂
作者: lucas01 (lucas)   2013-03-25 20:34:00
老板要的是利用率高的奴才 就像酸宅爱超频一样 鬼岛从下烂到上
作者: TKforce (tkforce)   2013-03-25 21:01:00
但也要像google这种菁英制的公司,不然可能会有反效果
作者: jily (吉利)   2013-03-25 22:08:00
推esproject XDDDDDDDD
作者: Doraemi (黄丸子)   2013-03-25 22:20:00
因材施教,不同产业有不同方法,产线就不能这样搞了
作者: ypxx (我想要百匹骏马)   2013-03-25 23:29:00
基本上能进去的都有一定的程度吧 所以这样玩出事率比较低
作者: suscym (DoDreamEr)   2013-03-26 09:52:00
台湾有台湾的玩法
作者: Assyla (我只是居家了一点)   2013-03-26 10:54:00
推esp大

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