（中央社记者黄丽芸台北24日电）台北市劳动局今天提醒，今年清明节假期为4月3日及4
日，若劳工同意在休假日出勤者，雇主应加倍给付工资。
劳动局长陈业鑫表示，依劳动基准法规定，妇女、儿童节合并休假日（民族扫墓节前一天
）及民族扫墓节（清明节）都是应放假的休假日。
劳动局劳动基准科长叶建能指出，今年清明节为4月4日及前一天4月3日的妇女、儿童节合
并休假日，凡适用劳基法的企业都应依法给予员工休假，且工资照给。
不过，企业若是比照人事行政局的行事历放假者，得依行政院人事行政总处公布行事历，
为4月4日至5日连续放假2日，也属可行。
叶建能表示，若企业征得劳工同意在休假日出勤，就应加倍给付工资；若休假日经劳资双
方协商同意与其他工作日对调，劳工在4月3日、4日出勤者，无需加倍发给。
他提醒，企业应事先与劳工说明国定假日调移事宜并公布调移后的休假日，以免劳资双方
造成误解。1020324
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