楼主:
nathanwu (健康 活力 科科)
2013-03-19 13:48:27http://www.labor.ntpc.gov.tw/_file/1075/SG/37008/D.html
劳委会的员工请假办法，供各位参考。
小弟近来因一个不小的脑瘤，不得已需要进行开脑手术，医生技术很好，小弟生命无恙，但医生也提及需要二到三个月的休养。本来以为可以请一个长期病假，但公司人资告知只能请三十天，(含假日)若要请长期病假只有癌症及安胎假可以。照法条，若只请29天，应该也可不含假日，但公司人资不同意，说我钻法律漏洞，公司也可不给假。
在手术前人资这样真得很令人心寒，还以为公司虽不赚钱，但至少是照顾员工的好公司。好歹也服务五年以上，居然连休息时间都没有。
另外资委会也只是冷冷的说:你可以申请调解，公司有自己的想法。难怪台湾那么多人过劳死。若不想留职停薪，你开脑手术后一个月得回公司，没恢愎是你家的事。我自己觉得瘤不见得比安胎严重，但也没比较轻微吧！
可能我开刀压力比较大吧，请各位先进可以针对我的状况给我意见，或许是我自己看不清吧，劳工生病真是罪该万死!
作者:
grugru (是名牌喔)
2013-03-19 13:56:00留停吧，这不能怪公司，所以保险很重要
楼主: nathanwu (健康 活力 科科) 2013-03-19 14:05:00
公司给安胎假的政策是一个月半薪病假，加五个月无薪病假
作者:
jamtu (月光下的智慧)
2013-03-19 14:06:00对不起，这状况不是留职停薪很合理吗
楼主: nathanwu (健康 活力 科科) 2013-03-19 14:07:00
我不懂为何不能使用此模式?说真的钱没差多少，奇檬子而已
楼主: nathanwu (健康 活力 科科) 2013-03-19 14:11:00
对公司我只觉得他一定要含假日算病假这点不近人情而已
作者:
indexcome (My Happiness)
2013-03-19 14:12:00我也觉得除了含假日这点以外 其他看来没什么问题
不懂 为何坚持要这种假 开脑手术 花长点时间恢复吧
留职停薪不是个比较好处理的方法吗 至少可以应付突发状
况 万一有什情况 你要请更多假 不是造成自己的不便
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-03-19 15:11:00医师有开证明说需修养多久吗？
作者:
F100 2013-03-19 15:29:00劳工的权益本来就没人重视啊
作者:
b6byc (oopp)
2013-03-19 15:56:00请假哪有含假日的? 惯老板.
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-03-19 16:24:00因为你放假也是有算薪水的，不然就没有正常工时这种东西了
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-03-19 16:25:00这半年来申诉的民众没有几个人真的了解劳基法，惯劳工的远乎你想像的多，先去了解法条再谈保障吧，好歹拨通电话问问
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-03-19 16:26:00就跟不懂电脑不做功课不找朋友去nova被凹又能说什么?自己的
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-03-19 16:30:00事不是上来发一篇就有解的，不如问问自己你做了什么功课?
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-03-19 16:37:00更正以上说法，私下寄信给您，请收信
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2013-03-20 01:18:00原P0可分享那位医生吗，
作者: frogman1128 (迷彩) 2013-03-20 11:46:00
你是哪个部门?干脆就说是工作环境害你得脑瘤!告他!!