请问大家 遇到同事一直缠着你问你薪水多少(还想偷看你薪资条)
我是对于这种情形很不开心(只有我有这种感觉吗...感觉问人薪水不礼貌)
有次我很客气的说 前辈~问人薪水不太礼貌吧？他就说"不会，这里是台湾不是国外！"
听了真的很反感 但是碍于自己最菜 真的也不能怎样... 搞的好像我不讲是我小气
请问板上各位有人有遇到这种状况吗？ 我还能如何应对呢？
作者:
espanol (爱传)
2013-03-17 12:18:00反问他 前辈 那请问你的薪水是多少呢?
作者:
tinuo (当归人参)
2013-03-17 12:18:00我也很讨厌这种人 都回答没有你多
作者:
espanol (爱传)
2013-03-17 12:19:00通常我应该会说公司有规定不能透露自己薪水 别害我被抓
作者:
mathrew (Joey)
2013-03-17 12:20:00回他月薪10万
作者: buddar 2013-03-17 12:28:00
这种人真的要小心！
作者:
PBDS (风城男子)
2013-03-17 12:28:00你就回他高一点的数字阿...让他心里不平衡吧XD
作者:
EZ5566 (料理是带给人们幸福的)
2013-03-17 12:33:00北七的同事喔....
作者: kyll (包子) 2013-03-17 12:44:00
反问他 前辈 那请问你的薪水是多少呢?
作者:
ShoeiX12 (ShoeiX12)
2013-03-17 12:46:00跟他说 依公司规定
说你有朋友让同事看了 就被检举到人资部门了说你直接问主管比较快唷
你若觉得场面很僵很冷无所谓的话 你就不会在 ptt 发问
作者: aqb624429 (PP) 2013-03-17 13:13:00
同公司不是差不多???
作者:
Csir (张胖胖)
2013-03-17 13:15:00就乱讲阿XD 职场上我不讲真话的 除了不加班时说我是妈宝我妈叫我回家以外
以前我公司分公司同事直接争抢著看分公司主管分红单.XD
作者:
Sirctal (母猪母猪 夜里哭哭)
2013-03-17 13:30:00公道价
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 13:58:00
觉得他烦 救回个偏高的薪资 让他和主管闹不爽就
楼上 这样会主管不爽 说你讨论薪资 人资只说不能讨论
作者: lave70 2013-03-17 14:23:00
在不少地方个人薪资被规范为极机密 泄漏出去(含自己)
作者:
lovemsms (love.ms)
2013-03-17 14:48:00就说大家应该都差不多吧,你多少,然后他讲了之后再报比他低1~2000的价码
作者:
id2007 (无尾熊)
2013-03-17 14:58:00不能讲，就说公司规定，说了会被开除。态度要坚决，反正这种人你也跟他交不上什么朋友，识趣的摸摸鼻子几次就不会再问了
作者:
id2007 (无尾熊)
2013-03-17 14:59:00这种人根本就智障一个，要问也是离职后再问，连潜规则都不懂，白混了
作者:
azumi96 (下蛋)
2013-03-17 15:10:00"依公司规定"
最好的应对方式就是请你的主管出面处理，或是请他去问
你的主管，千万不要以为自己很菜怕被欺负就傻傻的说出来，说出来就会被他捅一刀
作者: eterbless (守护之翼) 2013-03-17 15:35:00
公道价八万一
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:43:00
给某楼 你真得觉得有人会白目到有人会跟主管指名道姓的抱
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:44:00
怨 某菜鸟的薪水比他高吗 要丢人也不是这样丢的吧
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:45:00
(有人会)<-多打
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:47:00
再说 会被以"讨论薪资"的名义开除 这只说他真的不是个人才
作者: WinAVI 2013-03-17 16:44:00
一律回答22K就好了
作者: o760823 (锋) 2013-03-17 16:45:00
反问他囉~ 不然跟他说你只有政府的公定价22k~ XD
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2013-03-17 17:25:00叫他用mail问你
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-03-17 17:43:00把薪资打8折回他，让人家同情比忌妒好
作者:
chienk (.................)
2013-03-17 17:45:00这种人要小心
作者: cacheK 2013-03-17 18:25:00
保密薪资只对资方有利而已,对劳方一点好处都没
作者: cacheK 2013-03-17 18:26:00
不过从推文来看,替资方着想的人还蛮多的 XD
我也对薪资保密不赞同 对考核结果不公开不赞同但原 PO 问的是应对的方法而已
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-03-17 18:59:00
如果你有鸟的话, 就回他, "系干你屁事喔~~"
保密薪资只对资方有利而已,对劳方一点好处都没请大家仔细想想吧！
作者:
lucas01 (lucas)
2013-03-17 19:36:00楼上 资讯不对称是坏事 但这种事应该要hr公布 不是问同事
作者:
qazwsxyu (qazwsxyu)
2013-03-17 19:47:00{就22K阿 这也要问 } 这样回答他
作者:
linyap (miche)
2013-03-17 20:52:00我很少耶才22k~ 你要不要借我点钱啊...科科
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2013-03-17 21:21:00
我都直接讲欸，每个人问都嘛直接说，原来不能说哦？
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2013-03-17 21:23:00
他们也会直接讲自己的，我主管还直接给我看薪转帐户勒，没有什么吧。
作者: abyepi (自己选) 2013-03-17 21:25:00
Ratucao..真的有人会抱怨自己薪资比菜鸟低..
作者: abyepi (自己选) 2013-03-17 21:26:00
职场上什么人都有，看自己会不会遇到
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-03-17 21:31:00
请Blue报出公司, 级职, 年资及薪资, 这样对劳方才有好处
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 22:03:00
abyepi 私底下抱怨的一定会有 说的是会找主管指名道姓说某某的薪水为何比自己还高的这种人
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 22:05:00
这种的讲白点跟人渣一样 自己薪水谈不高还要把别人拖下水
作者: aimjvc (allen) 2013-03-18 01:29:00
推楼上，那种人明明就是人渣，我们部门还有人挺那种人
作者: aimjvc (allen) 2013-03-18 01:32:00
最可恶是还说"不讲以后都不教你"，真他x的人渣
作者: lave70 2013-03-18 12:37:00
这样说的如果不是再开玩笑嘴砲 那就太扯了
作者: m523756 (水) 2013-03-18 19:47:00
我们部门还真的有人跑去问新人薪资多少 之后跑去跟老板抱怨...最后 两个都被请走了...
作者: lave70 2013-03-18 23:03:00
害人害己...
作者: pootine3921 (还我钥匙来啊…啃) 2013-03-18 23:47:00
公道价：
作者:
yozeng (呦!)
2013-03-19 19:14:00红的明显 碰到前辈 回答新资-3~5k
作者:
yozeng (呦!)
2013-03-19 19:15:00碰到想亏的马子 回答薪资+5k
作者:
yozeng (呦!)
2013-03-19 19:16:00不过如果老人钱比新人低 又摆明强的多 那是不该教没错啊因为制度 与老板问题更大
作者:
forman (forman)
2013-03-19 19:52:0022K
作者:
AdHocLZM (写履历是件麻烦事)
2013-03-19 23:08:00都说是菜鸟了还不讲, 如果不想搞坏人际关系最好就说
作者: aimjvc (allen) 2013-03-20 02:22:00
看人菜就去逼问薪水的那种人人际关系才烂，品性烂又缺德