本代工厂最近换了新大头来
从大陆厂调回来
一来就订定今年的KPI 一脱拉库
人事成本 要 -10%
成本要降低 babalala
加班费要降低
唉.....台湾的大部分的公司都一个样
待过3间公司
上面一个错误的政策 就损失好几千万了 甚至上亿
还有董事长的亲戚 拿回扣的
被抓包也没事 超爽的
反正检讨也检讨不到大头
上面只要看数字 数字 数字
殊不知数字都可以美化 做假
KPI达到又怎样?? 年终还不是差不多
一切都看你这个人红不红来给
KPI达到反而明年KPI目标更高
KPI是哪个蠢蛋发明的!!!!!!!!!!!
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-03-15 21:30:00KPI 是好东西, 但是无法套用在台湾人身上; 就好比丰田式管理
作者: dinway (......) 2013-03-15 21:31:00
只能推了
作者:
xsoho (solo caffe)
2013-03-15 21:39:00KPI再怎么造假应该也有个参考依据，可以看出什么可以砍
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2013-03-15 21:40:00国王的人马～永远是最爽的
作者:
kitune (狐)
2013-03-15 21:41:00有华人的地方 就别妄想能脱离人治了
作者:
xsoho (solo caffe)
2013-03-15 21:43:00假如是家族企业,讲难听一点领薪水是有啥资格管人家的家务事
作者:
sai1268 (....)
2013-03-15 21:45:00上面钉下面,下面给假数据~上面拿假数据一路向上
作者:
sai1268 (....)
2013-03-15 21:47:00台湾公司会烂不是没有道理XD
作者:
xsoho (solo caffe)
2013-03-15 21:49:00台湾奇蹟就是很多这样的公司竟然还会赚钱 XD
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-15 22:07:00
放心 在台湾没用
作者:
weisenter (我想当带给别人幸福的人)
2013-03-15 22:20:00既然知道这样混也可赚 原PO可以考虑贷款自己开工厂如何
如果你的劳务成本每年是用亿在计算的 那KPI就很重要
KPI只是一种工具 不会用 KPI也只是 kill performance
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2013-03-15 22:31:00Key Performance Indicator ..害人不浅..
作者: pessimism (Free to Choose) 2013-03-15 22:36:00
在台湾KPI是拿来斗争用的。所以很多公司开始搞KPI都是内斗的开始。
作者:
cspy (Perfect Stranger)
2013-03-15 22:45:00至少有量化到某一些东西XD
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2013-03-15 22:54:00推 ～内斗的工具
作者: D6 (suffering..) 2013-03-15 22:54:00
我们公司KPI都假的...还不能打太高...功高震主阿
作者:
faway ( )
2013-03-15 23:33:00加班费要降低 哈哈哈哈哈哈哈哈
作者:
disyou (暖心)
2013-03-15 23:56:00没有KPI...很多人会更惨
作者: kyll (包子) 2013-03-16 00:55:00
推 ～内斗的工具
作者: QQ101 2013-03-16 01:41:00
做戏给大老板看得 $也没分给基层多一点
作者:
csfgsj (切割对半)
2013-03-16 09:37:00污钱、作假。跟我前公司好像
作者:
dolan (杜兰工程师)
2013-03-16 12:13:00斗争用
作者: heroinest (do what you want) 2013-03-17 00:17:00
推台湾公司烂不是没有道理的