只能跟原PO说 如果你能力值得N元的薪水 就千万不要用N-1的薪水来做贱自己
再怎样有兴趣的东西 如果劳苦终日而不得合理之报酬 都是惘然
而且恶性杀价竞争会让大家的薪水一起降低 最后害到的还是自己
如果所有新人都纷纷用N-2 N-3的薪水 来杀价竞争 这样就无能怪台湾实质薪资创新低
因为老板就是希望有低薪可用之人 操到挂后换一个 而新人也不加思索的接受!
给原PO 如果你有能力 开高薪代表你的自信 开高薪再给他杀 就跟菜市场一样
我们劳工如果没有强大的工会 就只是一个在人肉市场供人杀价的肉品罢了
※ 引述《ExpressCrass (伊漂古瑞斯)》之铭言：
: 由于本身刚考完大学学测 想往科技业发展
: 但是由于学测成绩不尽理想
: 想要考指考
: 但听说台湾科技业不如以往
: 想在这边问一下乡民们几个问题
: 是否二类科系毕业的人缺会大于当年度科技业开放出来的职缺
: 简单来说就是 如果我今年毕业 是否有机会可以直接进入公司就职
: 因为好怕指考考爆炸XD 怕念到名不见经传的野鸡大学
: 所以想问一下 私立大学在科技业会跟国立大学差很多吗??
: 我本身对薪水这种东西没有太多兴趣
: 只是志向在科技业块
: 如果假设今天一名国立大学要求起薪比我高 但是我志愿压下去薪资
: 这样老板会考虑吗??
作者: plsung 2013-03-15 21:03:00
同意n大的看法!
作者:
sai1268 (....)
2013-03-15 21:07:00同意!!一直恶性循环只会让坏老板上瘾
作者: moore0394 (fakebear) 2013-03-15 21:09:00
我在南部开园区大厂的薪水 最后就GG了....
作者: goheihaley 2013-03-15 22:59:00
楼上以为南部科学园区在中北部吗 反串吗? 还是你上台GG
会GG应该不是薪水，应该是不想用你，想用的话会杀价