各位前辈好，小弟所待的部门主要以代工手机为主，
我在目前公司待了2年多。几个月前开始，因为部门不赚钱反而是累赘，
因此其他部门便会以此为理由把他们做不完的东西丢给我们做，
这个时候就看谁比较倒楣被分配去帮忙做其他部门的事，
当然自己原本份内的事情一样要做好，我就是其中一人。
而我的情况又比较悽惨，被分配到的工作，部门内没有人懂，
因此常常需要查询大量资料后才可进行下去，还不确定这样做可不可行，
本身又挂着手机上的几个function要处理，每天都搞到很晚，
已经有几个月都是部门内最晚下班的人，每天看着其他人6点前就闪光了，
我还是必须待到8、9点，甚至更晚，看久了心理实在很不平衡，
当然我知道板上很多人可能工作到更晚，这部份就不去比较了。
对上层的决策也感到很无奈，这一份别的部门的工作，
明明有其他人比较懂也比较闲，但是却丢给我们team这边来负责，
我们team则是完全不了解，因为这和我们本来负责的工作是不同领域的，
上层这样的做法结果就造成原本工作量大的人更累，
原本工作量小的人仍然很闲，而当你知道那些工作量小的人领得比你多，
心理又更不平衡了，深深地觉得这部门已经没有前景了，
因此最近就有了离职的念头，刚好又是过年的转职潮，
去年看到身边有朋友搭上asus大征才的风潮，
新人的年薪就比我多很多，而且6、7点就可以下班，我还蛮心动的。
所以想请教一下，我是该离职? 还是转换个心态，吃苦当吃补继续做下去?
一方面顾虑到目前的主管待我还不错，教了我很多coding技巧，
若我直接闪人对他真的很不好意思，一方面是我闪人之后，
这些赛就要丢给同team里面的其他人，当然自私一点的话就不管这些了。
这边想听听看前辈们的意见，谢谢大家。