各位前辈好，小弟所待的部门主要以代工手机为主，
我在目前公司待了2年多。几个月前开始，因为部门不赚钱反而是累赘，
因此其他部门便会以此为理由把他们做不完的东西丢给我们做，
这个时候就看谁比较倒楣被分配去帮忙做其他部门的事，
当然自己原本份内的事情一样要做好，我就是其中一人。
而我的情况又比较悽惨，被分配到的工作，部门内没有人懂，
因此常常需要查询大量资料后才可进行下去，还不确定这样做可不可行，
本身又挂着手机上的几个function要处理，每天都搞到很晚，
已经有几个月都是部门内最晚下班的人，每天看着其他人6点前就闪光了，
我还是必须待到8、9点，甚至更晚，看久了心理实在很不平衡，
当然我知道板上很多人可能工作到更晚，这部份就不去比较了。
对上层的决策也感到很无奈，这一份别的部门的工作，
明明有其他人比较懂也比较闲，但是却丢给我们team这边来负责，
我们team则是完全不了解，因为这和我们本来负责的工作是不同领域的，
上层这样的做法结果就造成原本工作量大的人更累，
原本工作量小的人仍然很闲，而当你知道那些工作量小的人领得比你多，
心理又更不平衡了，深深地觉得这部门已经没有前景了，
因此最近就有了离职的念头，刚好又是过年的转职潮，
去年看到身边有朋友搭上asus大征才的风潮，
新人的年薪就比我多很多，而且6、7点就可以下班，我还蛮心动的。
所以想请教一下，我是该离职? 还是转换个心态，吃苦当吃补继续做下去?
一方面顾虑到目前的主管待我还不错，教了我很多coding技巧，
若我直接闪人对他真的很不好意思，一方面是我闪人之后，
这些赛就要丢给同team里面的其他人，当然自私一点的话就不管这些了。
这边想听听看前辈们的意见，谢谢大家。

人不为己..怎么接

天诛地灭

之人肉叉烧包

对你很好有给比较多钱吗 这就是现实的社会=^= 眼光要短浅

人不为己..你工作是交朋友还是赚钱

把该学该懂的把握住就是了

人不为己之 我为人人,人人喂我! 孩子,撑下去就你的了

你怎么知道别人比你闲？你无时无刻在观察？

asus可以六七点下班? 怎么跟板上的情报差距有点大。

楼上，爽的还会来这里跟你说这么多吗？早逍遥去了~

顺着看下来有种趣味性说... 呵呵~

所以楼楼上在asus爽囉?

该不会是 FIH 哈~

FIH没有不赚钱的部门 因为整间公司 整个事业群都不赚钱

是FIH的机率很大，整个BG都不知道在干嘛，只会赔钱。

人不为己 天诛地灭

跟主管说明情况无改善 当然闪阿年资两年多也算个经历

没啥好撑的 闪人啦

如果要闪 交接的工作仔细做好 剩下的就是主管和同事怎么分配工作 你已经仁尽义至了

闪吧

这就是逼退啊，省一笔资遣费

有交接就要偷笑，我曾经是最后一个离职的，很多黑暗面

如果多加的那些东西是未来不会碰的 那干嘛加班留下来做而且把工作推给你们的那些单位还早早下班 这就不合理啊