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作者: asdf2004 (尊爵 荣耀 不凡) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 电子代工 台湾22k宿命祸首
时间: Mon Feb 18 13:29:57 2013
1.媒体来源:2013-02-18 01:00 旺报 【记者韩化宇／台北报导】
2.完整新闻标题/内文:
电子代工 台湾22k宿命祸首
“22k”俨然成为台湾大学毕业生的恶梦，就算是待遇较佳的竹科工程师，也是过著“爆肝人生”，用生命赚血汗钱。但在美国西雅图的微软总部内，一名台湾过去的研发工程师Kyle，不仅薪水高、工时不到8小时，没有灵感时还可随时去度假，享受和台湾工程师截然不同的生活品质。
在Kyle眼中，台湾整体薪资无法提高的罪魁祸首，竟是拉动台湾经济成长最重要的引擎“电子代工业”，“微软卖一台手机600块美元，台湾的代工厂可能20块都拿不到，利润如此薄，员工薪水要如何提升？”科技业是台湾经济发展的命脉，当该产业薪资停滞不前，其他行业当然死气沉沉。
全民将一起陪葬
他认为，台湾电子代工业是非常落伍的产业，政府应适度让部分竞争力不足的代工厂倒闭淘汰，而不是倾全国之力让奄奄一息的公司继续残喘，“否则，代价将是全民和这些代工厂一起陪葬！”
Kyle毕业于清华大学资讯工程系，毕业后和一般追求高薪的工程师一样，在台湾科技重镇竹科工作，也和所有竹科工程师一样，过著被繁重工作压到喘不过气的日子。在台湾工作一阵子后，2004年Kyle和一群朋友赴大陆创业，但当时大陆资讯和科技产业并不发达，不像现在人手一部智慧型手机和平板电脑，做起来非常辛苦。2007年因缘际会被推荐至西雅图微软总部担任研发工程师，成为微软总部内少数的台湾工程师。
Kyle说，美国科技公司相当重视“研发”，微软有大量的研发工程师每天绞尽脑汁设计新的产品，再由高阶主管决定采用哪些产品，被认定为有潜力的产品，就能获得更多的资源继续钻研；执行长点头，这个产品就可以问世。
帮人“打工”没肉吃
Kyle表示，相较台湾工程师疯狂加班的生态，微软的研发工程师上班时间非常弹性。以他为例，他每天早上8点上班，有时下午4点不到就到公司的健身房报到，“我有些同事更夸张，下午2点才出现，差不多工作到晚上9点，彼此常碰不到面。”
Kyle解释，因为研发注重的是“创意”，工程师要保持头脑清醒，精神状态良好，若像台湾工程师这种工作方式，“被操到头昏脑胀，当然什么创意都想不到”。而且，微软还会鼓励工程师，欠缺灵感时就去度个假（take a vacation），“有次我度假回来后再看自己写的程式，惊觉怎会如此拙劣。”
他说，微软卖一个产品可以获得7至8成的收入，剩下的2至3成就是给代工厂或通路分食，这就是为何美国科技业会如此重视“研发”。换言之，微软一名工程师可以创造1万美元的附加价值，但台湾从事代工的工程师每人创造的附加价值，可能1百美元不到。为了增加价值的“总量”，只好逼迫工程师不停地加班，用工时来弥补，“这就是台湾科技业的悲歌！”
电子代工业是台湾经济发展最重要的引擎，但Kyle直言，代工就是帮人“打工”，“人家吃肉，我们啃剩下的骨头”；也因为利润薄如纸，代工厂只好竭尽所能压缩各项费用，强迫工程师无止尽的加班，造成科技业薪资和就业环境日趋恶化。
台湾产业发展何去何从？Kyle认为，当年政府扶持电子代工业创造了台湾经济奇蹟，但代工业已走到尽头了；台湾这么小，根本不应该存在这么多的代工厂，台湾一定要转型改走“研发”路线，政府也要朝这个方向扶持企业，“一直帮别人打工，台湾永远没有脱胎换骨的机会。”
3.新闻连结:http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013021800116.html
4.备注:
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