最近我再找人, 104 看到眼睛都花了
我们公司大概是前五大电子业
HR会帮我筛选一次 不过每次他都筛112,113,114,118,124
给我 看起来最远只到新竹 南方的都没筛出来
我只好请他开帐号我自己找
找人没有想像中这么简单 一个小时看三十个 后面开始就摆烂随便看了
真的人太多 最后都用 关键字(MCU,设备..) + 地区 + 以前公司
再目测筛一次
其实只要你基础做得好, 112,113,114,118,124 大学毕业就可以了
虽然起薪会比较低点
有人说 那硕士不是比较好? 你基础差就被刷下来了
况且你没看到人肉市场杀价多激烈 一堆这五间硕士希望待遇都写的跟大学一样
便宜又好用干嘛不用?
重点来了! 我也找过博士生, 问题是很多博士生只会理论
这也没关系, 至少 coding 要会一点吧? 很多博士真的会用 matlab
但是不会 C, 那我总不能找你进来再帮你找个 coding 的吧?
很多工具真的要会, 那是吃饭的家伙
就好像你是中国厨艺学院毕业的 问题是连拿刀的手劲都没有!
硕士? 有加分! HR会帮忙加五千块, 不过哪边毕业的还是有差
四中其实还是理论为主, 况且现在很多公司都就近取材
台北市的就找靠近的学校 比较远的反而没有
也有可能是当初这些毕业的 都会留在学校附近找工作
或者是他找学校的时候就找家里附近
电子业最大宗还是在新竹以北...
研替: 研替也是一个好管道, 通常很多大公司都会跟学校做产学
一方面节税 另外一方面可就近取材, 由实验室里面找一些不错的学生
请他直接投研替, 研替四年后可决定要不要留下来
我找人有的时候也会找大公司研替结束的, 这种不管他哪边毕业的
至少四年训练有一定的基础
再者 大型电子业给的薪水是很透明的
学士-工程师:$30,000+
硕士-Sr.E:$40,000+
博士-Sr.E or AM : $50,000+
依年资每年 * 5%
无论你是哪边毕业的 重点就是 该会的都要会
就好像是厨师会拿刀切菜 刀要会 如果你还会其他刀更好
最棒的是 你自己想到其他方法不用刀也可以切菜
履历要写出你会什么 不要写你参加社团多强 带领多少妹 到多少部落
反而是你能写出你用那些工具和方法解决一个专案来的清楚了解你会什么
再找你来验证写的这些会的程度是多少
重点是清楚叙述 "如何解决问题" 的过程及方法
(X)花了多少天没睡觉跟团队讨论把这个问题解决
(O)我用A方法解决不了,推论B,C方法应该可以,后来用 D 方法推论出
C方法真的可行 <- 前提是老板听得懂
※ 引述《a22298811 (铁达尼号)》之铭言：
: 我今年大四 唸国立中后段理工科系 即将毕业
: 说实在的以后不知道自己想做什么 本来是也没打算唸研究所
: 也不排斥到科技业当个工程师 但是这几天爬版
: 发现乡民说科技业最好唸硕士
: 想请问一下
: 绝大多数的人都有唸硕士吗 学士在科技业是少数吗
: 可否请众乡民给我这个茫然的人一点方向