Re: [请益] 硕士到底重不重要

楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 22:01:58
看起来似乎是一面倒要念硕士的分享心得居多
小弟来提供一点个人的经验 请各位不吝参考
小弟四大化工系毕业后 成绩太烂又没考上研究所
放榜后只好来找工作
第一份工作什么也不懂 看了看科技板 那些科技大厂大概都不要我这种学士
况且成绩又不怎样 没经验 整个就是弱弱的样子
刚开始投履历 也是什么都不懂 连传产大厂都不知道有哪些
开了104 根本没什么人要理我...直到自传乱写放上去之后 才开始有一两间约面试
(在这里提醒新鲜人 自传超级重要)
第一间南电 完全没准备就去了 结果当场打一堆脸 面试官同样也问:
"为什么不考研究所?" 我当然只好回答考不上^^"
然后面试完两周就收到打枪函
(这里我得到的重要心得是 面试前绝对要准备好XD)
最后没什么选择的状况下 有一间地区性特用化学品公司约我面试
而面试当天老板亲自面试 虽然也问了研究所和成绩 但当天就问我要不要来上班
因此我隔天就决定去试试看了。
这就是第一份工作的面试经历...
由此看得出来 研究所应该是蛮重要的 以第一份工作来说。
第一份工作薪水算是很少的 虽不到22K 不过也是一般般学士水准
刚开始工作 直接被痛电 工作态度、工作能力、工作学识等等...
(刚开始去 本来是抱着小传产公司 虽然待遇不好但应该要正常上下班+不会太操)
因此 第一份工作的前半年 只能说完全被痛电的状态下学习成长
因为该公司RD部门每周都有meeting 我几乎每次都被定在墙上 每次都看patent看得很痛苦
老板交办的实验 也没有办法自己想办法解决一些问题
整体看起来就是:超惨的。
薪水少、工作压力超大、工作能力低落、解决问题能力0......
(我相信 经过两年研究所毕业后的新鲜人 独立解决问题能力应该是有个基本盘)
然而...事情总会有些转圜的,所谓否极泰来大概就类似我这样吧XD
做了半年之后,我已经看了2X篇的US patent,meeting也开始报的比较ok了
虽然还是被要求要能够提出该专利的问题点 但至少已经能够有条理的快速简报专利重点
在实验方面也开始能够独立解决一些实验上遇到的问题 也开始有些自己的想法
在这份工作的后半年,实验开始越来越顺,独立思考判断的能力也开始渐渐养成
在我离开这份工作之前
我已经拥有一些实验室级batch制程设计/开发经验
也因为制程需要检验转化率 我也已经独立完成该制程产品的GC定量检测方案
包括Column挑选、GC参数设定、检量线制作和SOP订定
由于一些因素 制程开发的实验没有进到pilot plant test 必须暂时终止
也刚好有接到其他的面试机会 就想说去试试看
找第二份工作的面试当中
由于有了上述工作经验 自传当然就很轻松的展现我的工作经验和工作能力
另外也因为有了些经验 所以自传的撰写上 也就比较能够言简意赅 两张A4解决
(我知道有更强的版友可以一张A4写完强大的自传...我应该还要再修炼一下^^")
面试时,因为有了充分的准备,自我介绍也和自传相互衔接
因此面试官们基本上都是以我的自传当中来提问 包括社团经验、工作经验等等
他们从头到尾,没有看过我的成绩单一眼,也没有问为什么不考研究所。
也许是公司文化和对面试有充分准备 主考官也没有特别需要硕士来做这份工作有关
最后我想表达的是
硕士的确是能够提供新鲜人许多的优势 对于进入职场工作也有较多选择
但是学士绝对不是完全没有面试机会和争取好工作的可能
端看自己能不能不断成长 为下一份工作做准备而已
别忘了 学士比硕士多两年的工作经验 若能够将这两年经验提升下一份工作的价值
那么我想也不一定非硕士不可
当然 产业别有差 科技业普遍来说还是以硕士为必要条件
但石化产业和化工产业 就我目前看来 并没有非硕士不可
也许有人会问 我现在这份工作 是怎样的工作?
小弟目前在FPCC 每日工作时间大概是8~9小时
待遇就像大家知道的 满一年后年薪85W以上 每年几乎都加薪 周休二日
P.S 附带一提 我们公司硕士和学士起薪差1500元...
以上 是小弟小小地经验分享
作者: jamison0814 (Jimmy)   2013-02-11 22:19:00
大大是在传产,科技业非硕毕,连制程搞不好都没机会
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 22:21:00
所以我说产业别有差 另外如何提升自己工作经验的附加价值就看自己造化了...
作者: wake7078 (KK)   2013-02-11 22:31:00
传产业非电子业 不可相提并论
作者: NaouZ (W3ME)   2013-02-11 22:35:00
传产就不可相提并论? 立基点在哪?
作者: socuteami   2013-02-11 22:46:00
升主办和升专员的时间会有差吗?
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 22:46:00
升主办没差 升专员理论上差一年
作者: NicoToscani (女友很像吉泽明步 ^^)   2013-02-11 23:07:00
没差个鬼,有的传产学士给助理工程师,硕士给副工程师人家硕士升主办了通常你学士根本连副工都还没升到
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:15:00
敢问楼上是待过FPC四大公司?升主办时间 硕士学士皆为1年3个月 除非延训
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:16:00
而且FPC四大公司并没有副工程师该职位 敢问您指哪间?
作者: ghost008 (0080)   2013-02-11 23:31:00
FPC是给助工头衔,卡两年+3篇报告升工程师
作者: ghost008 (0080)   2013-02-11 23:32:00
不过有例外的就是四大跟明志 是给工程师职位
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:33:00
FPC子公司制度应该很多 但四大公司保证都一样
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:34:00
一开始进去管你硕士学士 都是助理工程师 一年三个月变工程师
作者: FCFC (1326)   2013-02-11 23:59:00
同集团推一个,但学硕士除了底薪差1300,职等基数好像也有差
作者: bla (暱称一共要八个字)   2013-02-12 00:01:00
嗯...你能进FPCC应该主因是四大化工学士...
作者: bla (暱称一共要八个字)   2013-02-12 00:02:00
跟你那段工作经历应该没什么关系
作者: guilt (Guilt)   2013-02-12 00:21:00
认同楼上的讲法
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-12 00:36:00
也许有,也许没有 你不能肯定 我也不行 所以...仅供参考但我的工作经历对我被分配到的厂处和工作内容 应该有关系.
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-12 00:37:00
职等基数 只有前一年三个月有差 升主办开始没差
作者: scott435g (皓角翔起)   2013-02-12 01:32:00
四大当然比较有机会阿 比较后面的学校怎办呢
楼主: K601 (AKG-K601)   2013-02-12 02:56:00
和我同梯的同事 有中兴、北科、中正、中山等机械化工学士.
作者: LionRafale (文包)   2013-02-12 04:25:00
好文推. 不卑不亢. 难得
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:46:00
我同学在南电 学硕士 国私立 都有职等跟职阶差别
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:49:00
南电面试不太卡学校 反正进来之后就是给你依公司规定
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:50:00
他的缺赛到每个月加破70 然后卡48 他还是去头去尾的申请
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:54:00
他觉得台塑体系的都是老人出张嘴躺着干 新人就默默操到死
作者: badiverson (嘲笑的梦想才有实现价值)   2013-02-12 21:11:00
FPCC 都是公定价了~~所以没怎差
作者: badiverson (嘲笑的梦想才有实现价值)   2013-02-12 21:12:00
但是我只知道FPCC 博士满两年可考高专 硕士五年
作者: badiverson (嘲笑的梦想才有实现价值)   2013-02-12 21:15:00
石化去当RD还是硕士比较好(研究所有相关更是大加分)
作者: Emerson158 (红豆 X 八嘎 X 乌鲁赛)   2013-02-12 23:38:00
台塑集团 学硕士职等基数有差→绩效奖金倍率连带有差
作者: kao81116 (bushido)   2013-02-13 01:30:00
看留言就知道PTT一堆键盘知识家 只有原PO和FCFC说的正确
作者: kao81116 (bushido)   2013-02-13 01:32:00
一堆唬烂不用打草稿的 我在四大内看了都想笑

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