一些公司今天绩效奖金开奖啦
刚看到朋友气愤的传来绩效奖金比往年糟很多(其实我也是 T.T.....)
而且还不是部门主管决定金额的
而是更高层总字辈决定
我还满怀疑的...这样子总字辈的怎么去评量工程师的考绩???
因为听他说似乎也不是单看个人考绩去决定.....若是这样这不太合理吧
考绩不就定爽的....@#@
大家的公司又是怎么决定这些奖金的??? 我公司就很公平是部级主管分的
部级主管可以在参考直属主管的意见......这样应该比较公平吧???
不知道今年大家公司的发放水准如何呢??............
作者:
wondtty (好冷)
2013-02-07 20:32:00公平? 考绩什么时候跟公平扯上关系了?!
作者:
syterol (小贼)
2013-02-07 20:34:00总字辈是评量你主管滴 你主管不红你做到死也不可能分很多
作者:
shietsd (123)
2013-02-07 20:34:00你想太多了 总字辈拿一半 然后往下分 层层拿一半然后最后才分到基层 主管当然不好意思说 就说上面分的
作者:
shietsd (123)
2013-02-07 20:35:00每一层都有自己想拿的 当然都要接上面分剩的
听他说往年是主管分的没错 只是今年改变方式 我也不知
作者:
manlike ( )
2013-02-07 20:37:00跟你讲怎么决定的~ 只要不会有人离职, 发越少越好~
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-07 20:37:00
我就像X胶~好傻好天真...
作者:
sorth (风飞沙)
2013-02-07 21:21:00讥笑奖金 ---> 哈哈哈~~领那么少 哈哈哈~~可怜唷~~哈哈
作者:
chpky (陪我练五子)
2013-02-07 21:26:00早在好几亿年 "公平"二字 在台湾根本没看过这种字啊..
作者:
yozeng (呦!)
2013-02-07 21:31:00"公平"?? 早点下班困拉
纯益*??% *事业部权重*部门权重*基层权重*你的绩效权重
以前分股票的时代 ??有可能超过100% 超爽DER
作者:
djviva (时鼠无奈)
2013-02-07 22:46:00这是私人公司耶, 扯啥公平.....昏倒
作者: QQ101 2013-02-07 22:57:00
股东会 决定的吧
作者: kyll (包子) 2013-02-07 23:20:00
公平? 考绩什么时候跟公平扯上关系了?
作者:
rifiz (萨哈拉雅)
2013-02-07 23:22:00肯定的是 乖乖牌会比较高 平常批评政府跟资方的会被当成扣分项目 真实案例
作者: chigayaptt 2013-02-07 23:32:00
这跟台湾有啥关系?资本主义就是这样 你要公平就共产吧
作者:
snow91 (小狗)
2013-02-07 23:44:00看你红不红吧