请问..
玉晶光电的光学研发工程师..
如果是驻厦门厂..这个职缺的待遇、奖金、休假制度、工作内容?
我没有相关的业界经验，光电硕士毕业，应征玉晶光的中国业务~~
但主管建议我，如果要当业务
得先当至少半年的光学研发工程师，应该会是镜头方面的~
而派驻厦门的话，
薪水、奖金、休假制度、工作内容等等的，
主管说得没很详细..
只说硕毕一个月三万多，外派加给一天800台币，一年保障领13个月，
周休一日，年返台六次，是发船票，每次五天或一星期，奖金分红等等的都语焉不详~
并说里面阶级分明，因为要跟老师傅学习~
不过主管说薪资福利不是重点，因为顶着玉晶光就是金字招牌，以后别间会重金来挖~
所以..请问各位若有待过玉晶光或了解这家公司的
能否为我说明一下数字详情呢?
谢谢~~

先推原po薪资透明

虽是周休一日 出歹及连休都没的休

有薪资有推

我的问题是主管怎么还没被挖走 @@

别间"台中"工厂重金来挖

帮忙翻译 : 倒数第四行 = 你是便宜免洗的

帮推

一天八百 那放假有吗？

薪资福利不是重点...那重点是？

没五六万就别去大陆了,更何况是三万...

硕毕三万多??有那么少吗?

之前面试曾不小心开3xK，结果对方超嗨的直接想录取...结果被在中科的朋友骂了一顿，至少该开40K的，顶多最后38K

虽然录取，但薪资对外地人来说太惨，便婉拒了，仅供参考

会炒股就好

会挖得应该只有大立光.........

先去RD再去业务~~~听听就好~~会说顶着玉晶光招牌就会有重金来挖

正常的主管不会说这种话吧

鬼话连篇 ㄎㄎ

一天800那一个月上班几天呢?800*26约2万好了~~

妳一个月外派才5万多耶!不过你买的是机会

真好其是那一位主管跟你说 薪资福利不是重点, 如果这样为

何不给22K就好了呢, 我还蛮希望有被挖角的机会说

(((大立光不收有光学厂经验的人哦))),其它2线厂也差不多

台中光学厂,待遇本来就不好了,有经验..也无法跳槽哦

主管: ... 我也还在等别人用重金来挖