经过了不下二十间的面试
也非常感谢板上之前大大们心得
自己也来提供一下心得
因为篇幅的关系，其他会有空在PO
本身国立大学硕士机械系毕业 N为台积公定价
中华汽车-(车辆技术研发)
进去之后会先做英文(旧多益)、智力测验、专业测验
HR说英文350 专业70分以上就可以通过
这间是第一间面试 因此非常的紧张
导致有点失常
薪资:N-5 K
感谢函一张
台达电-EV机构工程师
英文测验+逻辑及智力测验等等
跟主管相谈盛欢，主要就是做画图以级跑模拟
但是主管说英文太差，要补考不然会过不了门槛
薪资:N-3 K
英文还是没达门槛gg
大立光-储备工程师
似乎都是周六面试 一到厂区非常热闹的有很多人在填写资料
如同精华区的考题 有需要可以去参考看看
这间主管很明的说了 我们很操 周六都要加班可以接受吗?
其他的问题有点忘了 不过面试过程有点干就试了
薪资:N-5 K(有加班费)
感谢函一张
辅祥-机构研发工程师
要特别说一下这间 第一次面试那个部门主管出差
所以找个人随便顶一下 对面试者不试很尊重
第二次另一个部门要面试 主管人都不错
隔一个礼拜HR打来电访 顺便说录取 两天后offer会下来
两天后HR说上面签核没过 无法录取
对面试者非常不尊重
薪资:N-11 K
被表
开始面试后发现英文真的很重要
很多公司都会拿来当成门槛
真的该恶补英文了
还有大概10多间的面试心得
晚点在补上