※ [本文转录自 MenTalk 看板 #1G-1FGaE ]
作者: ortisbaga (老人一枚) 看板: MenTalk
标题: Re: [请益] 台积电操劳度(代po)
时间: Thu Jan 17 23:07:58 2013
刚好我去年初刚从tsmc离开
从在tsmc离职 到现在成功转换跑道已经有一年了
今天接到了以前在tsmc老板(副理)的电话
电话中除了嘘寒问暖 关心近况 也透露了当初没能留住我的感慨
他除了为我现在的工作待遇感到开心 还问了一句让我感动的话
"我是不是当初有哪边做不好 所以你才想离开? 请告诉我让我能改进"
天杀的 现在我在一间日商当了小主管 但我有像前老板一样的肚量吗??
回归正题 叙述一下以前在tsmc的待遇
职位 : 制程整合工程师 年资两年
年薪 : 120
工时 : 12h (提醒一下 12h在tsmc算是爽单位了)
压力 : 在这12h当中 你完全没有喘息的余地 事情多到做不完 放假回家也不安心
(所以回原po 电话或讯息很少回 这是很正常的..... 我是过来人)
为什么会离开呢?
(1)因为我找到了薪水相同 但工时却不到8小时的工作
(2)毫无成就感可言
tsmc需要的不是聪明人 而是要一个一直处在高速下 重复相同动作的机器人
(3)学的是SOP 而不是专业技术 出了tsmc你什么都不是
(4)违背自己的理想抱负 不想当个小螺丝钉
(5)工时太长 毫无生活品质可言
所以结论当然是一走了之
但也因为tsmc的威名 站在巨人身上的我因此进了现在的公司
所以我完全不讨厌tsmc
甚至可以说 有tsmc才有现在的我 虽已不是tsmc的人 但我依旧以tsmc为荣
最后 给年轻人 有机会就去tsmc过个水绝对有帮助
end
作者:
duidae ( )
2013-01-17 23:09:00主管人不错耶
作者:
fegat ( )
2013-01-17 23:18:00台G也不是体力好就干得下去 反应太慢学的太慢一定都很惨
作者:
Ecclestone (Freude am Fahren)
2013-01-17 23:38:00老实说 TSMC代预算很好了
作者:
elyoje (两个三组名字)
2013-01-17 23:43:00分享给推
差不多12小时啦 现在太晚下班 隔天部经就会打来靠么了
作者:
l8lcm (都敏俊)
2013-01-18 01:28:00在日商的小主管要会日文吗?
作者:
tsming (断水流大师兄)
2013-01-18 01:48:00恭喜:P
作者: bluestrike 2013-01-18 08:25:00
好想知道哪家公司这么好
作者:
uwmtsa (补刀)
2013-01-18 09:31:00推
作者:
LUDWIN (暑假已经过完了)
2013-01-18 10:12:00要改进是场面话，不过愿意打电话已经很有肚量了
作者:
AKARA (AKARA)
2013-01-18 11:49:00好好奇 妳去哪...
作者:
nicoro (N)
2013-01-18 13:32:00日商设备的PAY不错~ 会想用大企业人才
作者:
josh227 (Life...)
2013-01-18 15:28:00120? 台积给的有这么少吗?
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2013-01-18 16:58:00研发部门想不出东西压力更大吧?
作者:
lusitani (http://0rz.tw/AWDu5 )
2013-01-18 22:18:00人资部出给主管的课程作业? 打电话问候离职同仁XD....
作者: Belanice (龙杰) 2013-01-18 22:27:00
泪推第二点QQ
作者: rats (瑞特斯) 2013-01-18 22:38:00
聪明人都去RD了 Fab要的是好的执行者
作者: DOREMO (o(＞＜；)o o) 2013-01-18 22:48:00
2,3,5点完全同意
作者: kls (kls) 2013-01-18 23:01:00
RD也只是实验货比较多而已，其实也不用太聪明
作者:
MPSSC 2013-01-18 23:02:00也只有去PID过水才有帮助,Module出身根本就ooxx
作者: Heva (Heva Online) 2013-01-18 23:02:00
聪明人都去Design House了吧... 台积那样的薪水，请得起聪明
作者: Heva (Heva Online) 2013-01-18 23:03:00
人待在RD部门吗？
也不用看得太扁拉 研发做出来的东西 能不能量产大量生产会不会有side effect 这些东西也是要线上帮的
最近某些RD被K翻 就因为deliver了window超小process,彻底操翻掉产线端
作者:
bookway (三国)
2013-01-18 23:46:0012小时就不是算爽... 我看过天天10点来 6点走的
作者: buddar 2013-01-18 23:50:00
感觉主管有希望你回去或探听你近况,说那句话根本是多余,如果要说应该一年前你离职前就要说而不是现在
作者:
Korb 2013-01-19 00:05:00很多公司工时比台G长，但年薪却不到他的一半
推这篇!!! 我朋友在大立光 工时超长 薪水好像也普普
作者: lzze (鸽子封包) 2013-01-19 02:10:00
恭喜解脱
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2013-01-19 02:18:00当你工作超过五年以上 时间 生活 成就感才是动力 当然抠抠
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2013-01-19 02:20:00不能太差~ 老了不可能像年轻那样热血
作者:
way5978 (way)
2013-01-19 02:55:00解脱~是肯承认这是个错~我不应该还不放手~~ 恭喜阿!
作者:
a1237759 (欢迎搭讪..)
2013-01-19 03:43:00p4一堆九点上班六点准时下班的人
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2013-01-19 08:08:00中肯推~~~~~~~~~~~~~~~~~
比较成熟一点的 要求虽然一样高 但是下班时间也是早根本没有随便一个都是12h的事存在...
作者: xmann (品味质感(b)) 2013-01-19 10:05:00
主管算有器量比起大部分台湾人 简直是月亮比垃圾
作者:
jazzboy (^^)
2013-01-19 10:53:00其实RD很操的也是不少
作者: JGB 2013-01-19 23:12:00
年薪应该不只120~~
作者: iverson01kb 2013-01-20 17:13:00
太中肯了~推这篇
作者:
tosay (12333)
2013-01-21 17:53:00你台机老板搞不好是我同学...性林是吗XD
作者:
pink1020 (粉紅色的棉花田)
2013-01-23 03:40:00扣掉有的没有的离120也相去不远了...