作者: a0a000000000 (...) 看板: Gossiping
标题: Re: [爆卦] 有关可成
时间: Fri Jan 18 14:13:13 2013
※ 引述《aaa5678 ()》之铭言:
: 很感谢之前大家对我的文章有这么大的回应...
: 假设你这台机台的cycle time是2分10秒
: 这样算起来一小时是不是不到30个?
: 但是可成他就会要求你把时间计算为2分钟...
: 这样95%就是28个,
: 有人会问那不够的怎么办?
: 很简单..我就看到有人休息10分钟只休息5分钟就跑进去作业了,
我不是可成的
科技业几乎都会算机台极限产量
然后跟同站别的人比较
以最快的人为标准
所以后来我就几乎不休息 喝水 排尿 吃饭
公司自以为这种算法很能了解作业员有没有在混
其实只会造成作业员不按照制程作业
也就是偷工!!作业标准程序1.2.3.4.5
能够1.4.5完成 大家都会1.4.5就完成
当然大家互相知道每个班别都是偷鸡
但就是不会跟人说我跳步骤 一定是说我都1.2.3.4.5
到后来我更夸张
我已经超越机台和作业程序运作极限产能了
所以被工程师问很多次 我到底怎么做到的XDDDDDDDDDDDD
老板一定觉得我很神
我不只偷工 我还减料 也就是耗材成本比别人低
领班跟课长还觉得我很神 最高cost down到别人的10倍
而且我偷工更多更夸张 导致我做得到后面不良率很高
但是我只要在我本站机台测试ok就好 (有连线资料
后面制程测试不行 不关我事
我离职前还跟阿姨说这样做就好 速度喷表
他还说我真够有种的
没办法 老板自己要搞效率的 太低能
全产线都在偷工~~~为了要快
我早就超越极限了0.0
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-01-18 14:19:00
超越极限 没有极限啦!!! XDDD
作者:
HarryHTC (Harry)
2013-01-18 14:28:00伟哉..cost down到极限~~就是偷工减料!
作者:
soulbug (缺陷)
2013-01-18 15:25:00公司老板总不考虑人性 事在人为 这就是极限.!!!! 活该
作者:
tahohoe (勇往直前)
2013-01-18 15:29:00乱搞的公司被员工恶搞也只是刚好而已
作者:
killver (这就是人生)
2013-01-18 15:40:00很中肯,推一个
作者:
b6byc (oopp)
2013-01-18 15:53:00速度破表...今日的我,没有极限. 哈哈哈~~~
作者: ecfox 2013-01-18 16:16:00
我不给你嘘 但是这样的行为很不可取 不能只怪主管不好
作者:
linyap (miche)
2013-01-18 16:17:00会有这样的结果也是上面决策 XD
作者: fighter06 (阿定) 2013-01-18 16:35:00
上有政策 下有对策
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2013-01-18 16:53:00刚好而已,为什么要嘘
超越极限惹!~XDDD 反正上有政策 下有对策 大了一起死咩
作者:
alpac (艾尔帕)
2013-01-18 17:13:00很好啊 反正害死公司也是刚好而已
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 17:14:00零零总总做过两年op 不少老板都用10hr极限产量却忘了最后半小
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 17:15:00的交接和5s(6s) 如果还算上wc上下半夜两趟 实际9hr却要做出
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 17:16:0010HR的极限产量 别说台湾人连外劳也在偷减流程
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 17:18:00严苛算产量只是搞死基本良率
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 17:19:00老练的op 连Q也难发觉异常 更别说所谓工程和领班之流的
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 17:21:00刚进来的新人要嘛傻傻浪费1hr休息时间不然就OP流动率很高
作者: Gojilla 2013-01-18 17:28:00
屌~
作者:
qmei (活在当下)
2013-01-18 17:49:00刚刚好而已
作者: noneme1 (随便) 2013-01-18 17:54:00
哈哈 要硬逼作业员生出量 偷鸡是很正常的啦
作者: kete 2013-01-18 18:07:00
推
作者: spere20 (sphere) 2013-01-18 19:57:00
这样呛善良工程师不好喔...工程师是怕你$被扣光可怜懒的抓
作者:
mcm0120 (爱新觉罗小熊)
2013-01-18 21:55:00GOOOOOOOOOOOOOOOOOD
作者: scheduling (骂骂) 2013-01-18 22:05:00
OP:今夜的我,没有极限XDDD
以前我都搞不懂有些issue怎么出现的XD 现在终于明白了
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 22:50:00sop一直都拿来骗客户的,赶货时连Q也没理抽验标准的
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 22:53:00甚至装瞎放过都有,总之一批货最后都混集中一起
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 22:55:00查不出op 顶多被产验出来sorting或Q准备接客诉
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2013-01-18 22:57:00待两年op 半年品检员 两个月品保助功心得
作者:
sqt (深海)
2013-01-18 23:15:00突破极限的您,看来已经没有极限了!
作者: Araonwei (123) 2013-01-18 23:54:00
这种东西被我们工程师抓到...供应商就准备要喷钱了
作者: buddar 2013-01-19 00:07:00
有什么老板就有什么员工
作者: xmann (品味质感(b)) 2013-01-19 00:13:00
gj
作者:
holydon (0.0)
2013-01-19 00:33:00聪明人XDDD
作者:
holydon (0.0)
2013-01-19 00:36:00本文让众RD们恍然大悟 难怪有些查不出原因 XDD
作者:
l92873 (骑着蜗牛去耕田~~~)
2013-01-19 01:06:00高招
作者:
way5978 (way)
2013-01-19 03:00:00大家都这样+1,要不要抓而已!
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者:
comipa (綾崎若èœå®¶å¾¡ç”¨)
2013-01-19 11:41:00OP:推进器打开,去吧,生产线!!
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-01-19 18:17:00
今天的a0, 没有极限!!
作者: ffaatt (不由分说) 2013-01-19 23:34:00
恶性循环的源头是老板 他应该是最不想改的
作者:
zsman (淡淡的感伤)
2013-01-19 23:40:00上有政策,下有对策!厉害!
作者:
remmurds (Stronghold)
2013-01-20 09:43:00推啊XDDDD
作者: Slimlife (SlimLife) 2013-01-20 17:12:00
good job
作者:
yumono (:))
2013-01-21 16:30:00不能怪你+1 雇主只想着怎么逼死员工而已