恕删原文,借由此系列文,
我分享一下我跟我硕班同学的状况好了!
本人:北部某传产公司的助理工程师(虽说是传产,但协理不这么想)
上班时间:0800~1700
退伍约三周开始上班,到目前大概做了半年,
期间我只有加班过3~4次,都是因为临时设备出问题需要解决才加班,
平常几乎不太会,加上我们协理的理念就是:
“请你来上班,那事情就在上班时间做好,没必要上班摸鱼然后靠加班来解决问题”
所以设备没有突发状况下,大多同事也不常加班。
至于加班的补偿,加多少报多少,基本上上面都不会挡,
简单了解一下状况几乎都会批准。
当然,做了半年后,开始负责的任务与职务渐渐变多,
上头也是说:上班时间就尽量做,如果你评估有其必要或真的是急件再加班。
硕班同学:南部某传产产业的MIS
上班时间:0800~1700(但实际为0800~1800)
据我同学描述,几乎每天都会加班1hr~2hr之间,
若遇假日更新设备、异常状况仍需要到公司,虽说是加班但无任何补偿。
我同学大概比我晚了一个月开始工作,不过算一算也是做了近半年了。
当然,跟我一样,也做了快半年,负责的事务越来越多,
据他描述,他副理跟他说:做不完就加班吧~*(然后副理就下班了
我自己本身也是中南部人,原本也是想说在中南部找工作,
后来还是决定北上磨一下能力。
有时候会跟在中南部工作的同学交流一下工作经验,
嗯…中南部的待遇跟工时真的…可能也因为老板也很重视工时的关系吧!
虽然我有想说奋斗几年要回中南部找工作,但目前看来真的另我却步啊…