楼主:
abruce042 (abruce042)
2012-12-27 02:12:45在面试之前以搜寻各个可能有相关的心得分享，
但大多都是硬件面试的心得，即使相同也提到的不多。
先表明我对这家公司印象与职务的兴趣属于中等，
之前也先用mail询问人资是否第二阶段补齐?
但回答的是 要看各个部门单位情况不同
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早早就到了大厅等候，正如网络上所说的气派(只比和X差了一点)
今日面试的人总共3位，整点的时候人资就带我们进入二楼的会议室
人资很甜美也很亲切(我的菜>///<)...是我面试中最年轻的一位吧
首先进行了专业笔试与个资核对(总共40分钟)，没有英文测验
专业内容总共八题(大概抄了一下)
1.描述你所了解的BIOS
2.简述你最近听到的PC新技术(例如SSD)，并说明其特色
3.PC的堆叠器(Stack)的功能及存取方式
4.计算总共可以"换"多少瓶饮料，2瓶盖换1瓶，总共30瓶
5.PC电脑的架构(CPU,内存,南北桥,周边设备...等)
6.使用递回函数，f(n)=n!，请用流程图与C语言写出
7.请计算1加到100，并用流程图与C语言完整写出(我不清楚"完整"代表什么，也许没意思)
8.写出i, x 分别多少
int i;
float x = 14.8;
i = (int)(x + 0.9);
x = (int)(x) + 0.9;
基本上人资在面试之前就会要求你先准备这类的资料，
考试当时也只有三位考生，你要当场用手机查也没人管(虽然我是用笔记本)
考试完后就是长达1小时多的等待，
等待主管审核考卷与个人资料。
接下来就是2位主管+1位人资 进行 3对3斗牛...不...面谈XD
主管首先依照每个人不同发表提问，
(1)你最得意的事情
(2)你认为你的标准薪资在什么范围，然后为什么(重点不在于薪资，在为什么)
(3)根据你的验历、学历、背景进行询问(每个人不同)
(4)对于选择BIOS职务的未来想法与原因，和你自己本身的终极目标
=============接下来谈话过程太冗长与杂乱，省略===================
主管的谈吐之中让我觉得，属于引导式的问法，也满亲切的，
很在意我们的思考模式要放在长期规划以及以兴趣为主的求职，
可能是因为有问到如何选择公司的时候回答交通与距离吧(但会来就代表有兴趣阿...)
福利部分官方网站上面写的很清楚就不多说了，
第二阶段是否补齐，他们目前正在商量，可能每个人的情况都不同
确认日期是在一个星期后左右(跨年连假之后)
这次面试总共花了4小时多满累的...
就先分享到这边，
可能排版上面有问题，还请多多包涵。