Re: [讨论] 责任制文化什么时候会结束?

楼主: carlos73 (Marcus is here)   2012-12-15 23:20:34
※ 引述《takugo (oops)》之铭言:
: 大家都知道责任制不好 却还是抢破头去做责任制 CP值不高的工作
: 是不是有什么实际的方法能把这社会的方向导向正途??
革命是件困难的事
大家都在等著烈士出现 他人牺牲 自己等著下一步该怎么走
然后再见风转舵 跟着享受革命成功的果实 或逮住机会出卖同事对老板展示忠诚
这就是囚犯心里 等著对方出招
对老板而言 这就是渔翁得利 员工对他只是一群会互斗的杂鱼而已
所以最好的办法就是 自己决定要革命时 选择只对自己有利的方向去走
如果革命后只有自己会升官发财是最好的
如果没胆下手或是认为这个主子不能长久跟随
那还是好好充实磨练自己吧 私下把人力银行打开
有栖身之地后
选个一天来个大爆发或假装依依不舍的离去
看着自己的同事继续在坑里受苦也不错 因为这才会发现自己有所成长
真正的铁饭碗不是在一个地方有饭吃 而是在任何地方都可以饱餐
当你会提问为何不改革时 先想想自己是不是整个制度的那颗垫脚石
或许有那么一天
自己当上了可以改变制度的重要人物
你会发现很多老板开始找你聊天泡茶 邀约餐叙
在你黄汤下肚左拥右抱满是钞票时 他们开始灌输给你对他们有利的观念
在这情况下 遥想那个青涩的自己 抱怨制度的自己 在责任制中卖命的自己
当初的理想呢? 当初的斗志呢? 当初在网络上的正义呢?
责任制存不存在? 存在!
有没有人上班超过12小时没加班费? 有!
有没有人大学毕业22k? 有!
结论是....? 结论就是干我屁事
爷现在人在天堂 还管地狱的事?
可是自己毕竟是个可以改革的人 为了两边都要讨好
人活着就是要形象
ok 大家来公开场合开个会吧 在你一言我一语中
不管辩论过程有多么激烈 总之到最后还是端上早就草拟好的结尾
就算某方抗议多么大声
就算输家已经被打趴在地上无法回应
还是得举起输家的手宣布获胜
冥冥之中 有股正义之声出现.........
"再吵下去 连15k都没有!"
作者: gfmbs   2012-02-15 23:23:00
不能同意你更多了
作者: sai1268 (....)   2012-02-15 23:25:00
话说我之前想改变一点什么就被抓去约谈了..完全死心
作者: andy7839 (Purple)   2012-02-15 23:30:00
40k责任制>离职>失业率高>政府22k>老板继续40K责任制循环
作者: larrysu   2012-02-15 23:39:00
= =工作就这样 你想冲一点 结果桶你一刀 却是同事
作者: KTXNS (Yeah!大佛!)   2012-02-15 23:50:00
楼上+1 特别是老鸟!
作者: yobook (@@)   2012-02-16 00:52:00
日本都中职人力派遣的制度 台湾什么都不修法 只会在嘴砲
作者: NetsFan (为了目标而努力)   2012-02-16 01:18:00
被同事捅过+1
作者: flowheart (生气就输了)   2012-02-16 09:24:00
大家都在等著烈士出现 他人牺牲 自己等著下一步该怎么走
作者: proach ( )   2012-02-16 10:23:00
喜欢责任制的举手 \^.^
作者: bbuggy (march)   2012-02-16 10:32:00
变成了既得利益者后,有几个人会去冲撞这个共犯结构?
作者: tahohoe (勇往直前)   2012-02-16 10:40:00
不能同意你更多了+1
作者: Kanchi   2012-02-16 10:47:00
推推推
作者: eric03032001   2012-02-16 13:00:00
没有意外的话12月21日结束 ..........
作者: furuuchi (宅心邪王)   2012-02-16 13:52:00
为了避免意外发生, 你可以先主动结束, 先启程, 先卡位.
作者: yrrh   2012-02-16 14:09:00
推这篇,而且阿宅没有家庭,更可以跟你耗到最后才离开
作者: eric03032001   2012-02-16 14:16:00
没有人想当烈士 但没有烈士就不可能改革 疯子果然有然有其存在必要 所以gd选总统
作者: white777 (阿白)   2012-02-16 16:21:00
台湾只有鸟鸟的劳委会 不像国外
作者: lucas01 (lucas)   2012-02-16 21:59:00
台湾只有鸟鸟的loser群 不像国外

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